看護師お悩み相談室

月10日以上休みがあり、夏季冬季ありの常勤求人をさがしてます。

なかなか難しいですかね？

私はやりがいより休み重視なので、、。

少ない休みしかなく、お金目当てで、ただただ仕事人間の人がすごいと思います。

常勤で休日が月10日以上の事業所って、そうそうないような、、、
あまり、聞いた事も見た事もありませんが、、、
それなら、非常勤で働くしかないような、、、

あれもこれもって無理なんじゃない？
どこかで妥協するしかないような、、、

そんな求人あったら、私も飛び付くワ。。。

まっ！
私はどちらかと言うと仕事人間だけどね。
仕事が生き甲斐ってか⁉️

週3パートとか、そういう求人もないですか？
うちの方では、週1からとかありますよ。
正社員だと、時間数が決まってきますから無いでしょうね。
パートや派遣なら、あると思います。

あまり仕事したくない医師が経営するクリニックとか？
ただそういうところは常勤募集はしないかもしれないですね。

雇用サイドも常勤１人採ると諸々の社会保険を負担しなくてはいけませんし、同じお給料出すならその中で働けるだけ働いてもらいたい訳で。お休み重視ならパートを選択するほうが現時的かと思いました。
冬季夏期休暇込みで年間120日お休みでも恵まれてる方になると思います。
企業とかだとあるのかな？

近くに養護学校があれば直接聞いてみてください。
知的障害でなく、身体障害の学校に気管切開や胃ろうのケア用の看護師を雇ってますよ。夏休みや冬休みは仕事がないので給料もなし。

病院でもパートで希望を通してくれるところがありますよ。
年金健康保険他一切自分で払う、週３日で勤務してたことがあります。
昔の看護師仲間が勧誘してくれます。
人がいなくってどんな希望も通るはず、と誘ってくれました。

正社員で月10日取るなら総合病院か大学病院とかなら探せばありますよ！まぁ仕事内容はめちゃくちゃ忙しいと思います。それが無理ならパートですね

公立病院でそれくらい休みが取れているところで働いていました
探してみては？

常勤ということは正職員ということですね？
休みが多くて常勤はなかなか無いのでは？探せばどこかにあるかもしれませんけれど。
常勤のパートだと休みは多いのでしょうか？

あなたの言うところの常勤の条件てなんでしょう？
正社員で各種保険が会社側負担ということでしょうか？
月から金で業務があるということでしょうか？
毎週土日休みでも月１０日休みにはなかなかならないですが週３くらいは休みたいということですか？
給料でなく休み重視であれば常勤という体制にこだわらなくていいのでは？それだといくらでも募集はあります。
夜勤専門であれば出勤日数は少ないのでお勧めです。
夏季冬季休みって年次有給休暇以外に夏期休暇や冬期休暇が取得できるという意味ですか？
公立病院や公立施設勤務してます、夏期休暇は６月から９月の間に４日間取得できます冬期休暇が設定されていたことはないです。パートの人は１日です。
カレンダーの休み通り御用納後の２９日から３日まで営業日でないので休みなだけです。そういう正月休みのことですか。

給料でなく休み重視であれば常勤という体制にこだわらなくていいのでは？それだといくらでも募集はあります。
夜勤専門であれば出勤日数は少ないのでお勧めです。

わたしの勤務しているところは、循環器のカテーテル治療を専門としている病院です。受け持ちのオペ日が月、水、金曜日なので、それに合わせて勤務しています。週３日ですが常勤(正職員)と同じ待遇です。ただ、給与が年俸制なので、日によって就業時間が変動するのが…。さすがに日にちをまたぐような勤務はありませんが。昨年からの新型コロナ感染症の関係でオペ件数が減ってしまい、インセンティブという名目の特別賞与も少なかったですが。メインの年収として確定申告は不要なのですが、副業があるので毎年税務署と格闘しています。

　公務員なら土日休みのはず。
ただ、仕事はハードだと思います。
サービス残業多くて結局休みの日も出勤とかですね。
休みが多い民間は、ボーナス少ないです。
どちらをとるかです。
土日やってないディサービスとかですかね。

介護関係で週3日休みで常勤の求人を見かけます
一回あたりの勤務時間は長いようですが、こういう求人も探してみては？

週休3日、夜勤は月2回のフレックス、常勤で働いています。年2回ボーナスありです。月に14日くらい休みです！連続4日でリフレッシュ休暇が取れます。回復期リハビリテーション病棟です！子どもが小さいのでフレックス選びました。