看護師お悩み相談室

就職した病院が機能別看護でした！見学時にメインの点滴はフリーがまとめて繋ぐと説明され電カルがないのに患者間違いがありそうでやだなとは思いました。しかし、他の条件などは良かったので就職を決めました。
入ったら、受け持ちはあるがほぼ機能別看護！しかも、よく分からないムダな記録やチェック（指示なければ基本尿測、しかも陰洗で水吸収してるから適当に量書くとかしてます）が多く、その割に必要な記録が足りてなく、入って間もないのですが、心がざわついてます！
けど人間関係は良さそうで皆さん優しいのです！なので、とりあえず1ヶ月単位を目標に頑張ろうとしてます！
受け持ち制から機能別になった方で、頑張って慣れたよーなどのコメントで自分を持ち上げたいです！けど、ダメでしたって意見も正直欲しいです！
ご意見・アドバイスなどお願いします！！

私は機能別合いませんでした。新卒からずっと受け持ち制でやってきて、機能別に転職した途端自滅しました。なんでみんなで一斉に同じことしてるんだろう？受け持ちじゃないから状態もわからない人のケアや処置がこわい。バイタル担当の人はざっと20人以上ひとりで測っており、その間状態変わる人いないのかな。責任の所在がうやむや、何か事故が起きそう。などが正直な感想です。なんか看護師向いてないなーと思う毎日です。前みたく受け持ちを責任もって看護するほうが、私は好きでした。転職を繰り返してしまっている私は、今合わない日々と葛藤しています。

機能別看護であることと、ムダな業務が多い等の問題は別の話になります。
私の病院は病棟特性や看護師長の考え方によって看護体制を変えている(変えられる)ため、病棟異動や師長交代により部屋持ち制も機能別もその中間的な混合体制も経験しています。
利点欠点はそれぞれにありますが、体制自体は慣れです。単なる業務システムだから、頑張らなくてもじきに慣れます。

必要業務の不足やムダな業務の問題については、今後人間関係できていってから少しずつ業務改善のための意見や提案を出していかれてはどうでしょうか。
みんなも本音では無意味なことはしたくないんだけど、ずっとそうしてきたからそういうものとして何となく続けてるみたいな部分はあると思います。導入されたときはちゃんと意味があったんだけど、時間の経過とともに経緯が忘れられて形骸化してしまった業務なんてのもありがちです。
こういうのは機能別かどうかは関係ありません。トップが聞く耳持ってるなら変わります。

NO.1様
思う所は一緒です！そちらはバイタルも機能別にやるんですね！
受け持ちの処置や状態把握できないですし、初めての患者の時も、ケアで細かなADLや性格を把握したいのに、全く関わらずよく分からないまま午後になってたりしたり、あっ！今日受け持ちだったんだってなることがありました！続ける限りの葛藤ですかね。

No.2様
なるほど！確かに２つは別内容でした！
機能別は頑張るのではなく慣れって言葉に励まされました！もう慣れなんですね！
できるのなら、少しずつ変えていくしかないですね！入ったばかりで分からないので、変化できる雰囲気なのかも見ていきます！