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他職種との上下関係について

<2021年03月21日 受信>
件名:他職種との上下関係について
投稿者:匿名

転職すると、どこの事業所に入職しても、新人であり、下っ端です。
経験問わず・・・

多職種、例えば、介護士や看護助手、理学療法士にマッサージ士、生活相談員やケアマネージャーなどと連帯して業務を遂行しているのですが、入職順に上下関係、先輩後輩等はあるのでしょうか?

例えば、
理学療法士が看護師の業務を指示してきたら従わねばならないのか?
介護士の領域の仕事なのに、強要されたり・・・
拒否すると、怠慢などと呼ばれたり・・・
資格のない介護職員が医療の領域の事まで入って、看護師に指導してきたり・・・

新人、下っ端だからといって、他職種の仕事までやらなければならないのでしょうか?

仕事の領域が違うのに、他職種の後輩として扱われるのには、納得がいきません。
私が勤務した事業所が特殊なのかもしれませんが・・・

他職種との上下関係はあるのでしょうか?

皆さんは、どう思いますか?

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No.1
<2021年03月22日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

トピ主さんこそ、介護士を下とみてませんかね。具体的に「介護士」の領域の仕事って、どのようなことでしょう。他職種からの指摘について「看護師業務に口出しするな」と喧嘩腰な態度で接するのか「気づいてくれてありがとう」と感謝を示すか。以前、私が勤務していたところは、リハビリ前に疼痛コントロールがはかれているか、作業療法士さんが気にかけてくれてたので助かりました。入職したばかりなら、もう少し全体を見渡すようにしてみたらどうでしょうか。


No.2
<2021年03月22日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

どういう職場なのでしょうか?
デイサービス?特養?訪問?
他職種との上下関係はないと思いますが、長く働いている人の方が利用者さんや職場の事は良くわかっていると思われるので・・・・・・
私なら一応従うかな~・・・・・
あまりにも理不尽なことや、んっ?って思うことは意見しますが・・・・・・
看護の事はやはり看護師が判断すると思います。
例えば発熱時や疼痛時の薬使用したり、けがの手当て褥瘡の処置する時など。
他に看護師はいないのですか?


No.3
<2021年03月22日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

うちでは、先輩後輩という意味では入職順です。
業種が違えど、それなりに敬意を払います。
その辺は、人として当たり前だと思います。

ただ、仕事上では対等です。
「指示」というのが、何を示すのか分かりませんが、
介護士が点滴しろとか言わないですよね?
オムツ交換して欲しいとか、入浴介助をして欲しいとかの
「お願い」なら普通にあります。
業種が違っても、私たちはチームなので。
お互い様、です。こちらからも、お願いすることはありますし。

何が「普通」かは分かりませんが、合わないなら退職を視野に入れても良いと思います。
私は、あくまで対等だと思って働いています。


No.4
<2021年03月24日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

別に卑屈になる必要もないけれど、新人として働いているなら全ての人が先輩という意識は必要だと思います。
他職種であっても、相手がパートの方であっても、主さんが仮に管理職としての転職であったとしても。
だって患者、利用者の事も職場の事もその方々の方がよく知っている訳ですから。
まだまだどちらが上か下かと言える段階ではないでしょう。

他職種からの指示、強要、指導というのも、明らかに「これはダメだろう」と感じるものから、あくまで受け取る側の捉え方の問題だと感じるものから様々ですよね…。本当に助けて欲しい場面だったのかも知れないし、指示ではなくお願いだったのかもしれないし、素直な疑問だったのかもしれないし。
そこは、主さんも感情的にならずに冷静に整理してみると良いかも知れませんね。

例えば介護職が医療の領域に入ってくる、という点についても、職種は違えど共にチームで働いていれば疑問だって生じるでしょう。
医療職の常識と非医療職の常識は違います。非医療職ならではの疑問もあるでしょうし、それを指導されると捉えたり、医療の領域に入ってくるな、となると逆に介護の領域にも口出ししてくれるな、と言われかねません。そうなると助け合いもチームワークも成立しないですよね…。
もちろん最終判断は看護師がする事ですが、貴重な意見として聞く耳を持つ事は必要でしょう。


No.5
<2021年03月24日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

こちらのトピには例え話の具体例が挙げられていないので何とも言えませんが、職種によって上下関係があるという考えは持っていません。
職種に関係なく適切なアドバイスをもらえた場合には、それに従ったり参考にしたりします。


No.6
<2021年03月24日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

他職種との上下関係ですか…考えたこともなかったです。
さすがに医者は上という認識ですが。学生の時は医者もコメディカルも対等な立場でそれぞれの専門性を活かしたアプローチが云々…と教えられましたが実際は医者がトップ、その下にコメディカルという感じですよね。
私の職場では他職種から顎で使われたり指導されたりということは無いですね。住み分けがきちんとしているというか、みんなよその部署や職種のことには口出ししませんね。
同じ病棟で働いている看護助手はほとんどが年齢的に上のおばちゃんたちばかりですが、若い看護師をこき使うようなことは無いです。それぞれ自分の仕事をやるだけっていう感じですね。
なので個人的には職種間の上下関係はないものと思っています。


No.7
<2021年03月26日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

多職種との上下関係ですか
どういう職場ですか?
個人医院以外は、あまり上下関係というものを感じず働いてきましたよ
医師とはどうしても業務上、上下関係が出来てしまいますよね

 
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