看護師お悩み相談室

勤務中にスタッフから、友の会への入会を促されました。
年会費は1000円とのこと。
その場は一旦やんわりお断りしたのですが、後日職場のパソコンに、再度年会費支払いの催促とも受け取れるメールが届いていました。

皆さんは職場の友の会に入会していますか？
入会していて良かったと思ったことはありますか？

そもそも職場の友の会って何ですか？
当院では正職員なら病院互助会への加入義務がありますが、友の会なんていう任意団体はありません。
入会することで何が必要となりどんなメリットがあるのか、それが自分にとって必要か、得になるのかを考えて判断したらいいんじゃないでしょうか。

友の会とか、聞いたことありませんが....。

どんなメリット・デメリットがあるのかは気になりますね。

半強制で年会費が1000円なら入会するかもしれませんが....。

友の会って初めて聞きました。
逆に質問して申し訳ないですがどういうものなのですか？
会費の使用目的や収支報告はきちんとされているのかしら？
その辺が納得できないと私なら入会しないと思います。

何に使うのかわかってますか？
冠婚葬祭の互助会ですか？それとも休憩室のお茶やおやつですか？どっちも払ってましたよ、もっと高いけど。

主さん民医連の方ですか？
そういうのって職員が入ってたか否かは昔のことでよく覚えてないですが…。
確かそういうのあったなーと思いまして。
友の会の集まりは、行ってましたけどね。

半強制的に加入させられ、月1000円徴収されました。
夫も別の会社勤務でしたが、中途半端なポジションだったからか
月3000円の会費。
きちんとしたポジションだと5000円だったようですが。
歓送迎会の補助やら冠婚葬祭で包むお金、イベント後の飲食代、
という感じでした。

他のスタッフに「友の会とは何なのか？入会するとメリットはあるのか？」と尋ねたところ、「送迎バスの運営費等に使われているらしいが、はっきりとは分からない。明確なメリットは無いかも。自分も今は未加入」と言われました。
支払わないと肩身が狭い思いをするかと少し悩みましたが、皆さんのアドバイスや同僚の話を参考に、入会は見送ることにしました。
皆さん、コメントありがとうございました。

民医連の職場で働いています。
職員のなかにも、加入している人と未加入の人がいるそうです。

NO.5です。
でしたら、やはり強制ではないですね。
私も入ってませんでした。入ってなくても何も害はありませんでした。