看護師に成って約20年になります。
最近、若い時には考えられないような凡ミスが目立つようになってます。
やっぱり、老化現象なのでしょうか?
例えば、頓用薬 1日1回のところを誤って2回与薬してしまったとか・・・
現役で看護師になってるならまだ40歳ちょいくらいですよね。
仕事に慣れきったつもりで気が緩んでるんじゃないですか?
何かメンタル的なことかもしれないですね。
更年期でホルモンバランスが乱れてメンタルに影響が生じているのか、または加齢で易疲労、注意力散漫となりそうなったのか、、どうでしょうね。
もし気になるようでしたら一度婦人科か心療内科で診て貰ってはいかがですか。
老化現象というよりも、指示の確認不足だと思います。
初心の気持ちに戻って、ダブルチェックしましょう❗
老化現象と言えば、、、
服用する予定の内服薬を与薬し忘れたり、、、
吸収能力が衰えたり、、、
新しい事が覚えられなかったり、、、
すぐ忘れたり、、、
する事では❓
それに、内服薬の過剰投与は、ミスはミスでもアクシデントではないですか?
だとしたら、事故報告書書きましょう!!
老化じゃなく疲れじゃないですか。私も疲れてるとき、あり得ないようなミスしちゃいます。後、忙しい時とかテンパってる時なんかもっと危険。
事故の無いようにいきたいですね。
ヒヤッとすることって私もあります。記憶があいまいになったり午前中の抗生剤を昼休憩に行こうとしたときにステーションにおきっぱで実施していないことに気がついたり。。。
中堅スタッフがこんなんで管理職の中高年はいかがなんでしょうか。完璧な仕事をしているとも思えません。ずーっと部屋にとじこもってシフト作成以外でパソコン操作している風でいてはかどっていない様子がうかがえます。それなのにお言葉は押し付け言葉で嫌です。管理職教育としてスタッㇷになめられないように、ということなのでしょう。20~30代は管理職のお言葉は絶対的な指示指導だと思って聞いていましたが、自分が老化現象を体感していることで管理職の話を間引いて聞くようになりました。
ありがたいのは同僚仲間です。そりの合わない人もいますがいつも周囲に気を配る人やフォローしてくれる人には「神」と思います。
私は23年ですが、そういったミスはないですね。
少し、気のゆるみというか・・・
柔軟性が欠けてきているのかな?と思います。
初歩的なことをスルーしてしまったりしないよう、初心に返りましょう。
屯用1日1回を、2回行ってしまった事に対して凡ミスって………… そんなの凡ミスじゃないです!インシデントじゃないですか! それもアナタの! それを凡ミスで片付けてるアナタが、怖いです。もうちょっと仕事に責任を再確認された方が良くないですか?
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看護師お悩み相談室