看護師お悩み相談室

最近転職を考えていて求人を眺めていると、経験者歓迎と書かれているのをよく目にします。
ここで言う経験者というのは、臨床経験が長いという意味での経験でしょうか？それともそこの診療科を経験したことがあゆという意味でしょうか？
病院やクリニックによって全く異なると思いますが、参考までに皆さんのご意見をお聞かせいただきたいです。
お手隙の際に気軽に書き込んでもらえれば嬉しいです。よろしくお願いします。

この診療科を経験したことがあるという意味　でいいと思います。
うちは訪問看護なんですが、臨床経験はもちろんのこと、訪問看護の流れなどわかってくれてるかどうかで同行をいつまでつければいいのかが変わってきます。

オペ室やICUなど専門性の高い部門の経験者募集は文字通り同部門の経験者の意味です。
クリニックなんかの経験者募集はその診療科や近い診療科の経験があり、基本的な知識や技術は概ね身についている前提です。内科クリニックの募集なら内科病棟や内科クリニック勤務歴の他、地域ケア包括包括病棟や療養病棟などの勤務歴でも相談可みたいな。
施設の経験者募集は病院勤務歴プラス類似の施設経験があることを望んでいる場合が多いです。
単に臨床経験の長さを求めるなら、臨床経験○年以上、病棟勤務○年以上などと指定する場合が多いですね。

経験者歓迎には２つのケースがあると。

1) 経験者であれば、あれこれ教えなくても任せられる。経験に基づく予測した行動がとれるから、安心して任せられる。とりわけ、既に退職者が決まっていて、引き継ぎのための時間がとれない。

2) 新しいことを始めるにあたって、その分野に長けていて指導・教育できる。

臨床経験5年とか小児経験3年とか。
そうじゃなくて経験者なら、クリニックの経験とか、訪問看護の経験とか。
聞いてみるのが一番早いです。