看護師お悩み相談室

高齢者の通所サービスの看護師で勤務しています。感染疑いや可能性のある人に対する取り決めの方針が、なかなかまとまらず、職員により考え方も違い、まとめるのに苦労しています。厚労省や保健所の通知などとりいれ、基本的な感染防止対策はおこなっていますが、上司たちは、陽性に成らない限り疑いが考えられても、別室対応奈土するひつようもなく、マスクや距離をとれば大丈夫、大袈裟と捉えられます。最近も利用者さんのケアでかかわる外部のヘルパーさんが濃厚接触に該当したさい、症状もなく陽性確定でもない、ましてや本人の子とでもないのに、なぜ休ませるのかと言われ、では一応通所いただいても別室対応が良いのでは？と提案しても、大袈裟と一蹴されてしまいました。
どうやって事業所として共有し、統一した見解が持てるのかわからず、精神的に疲弊しています
あまりにもさわぎすぎてるのかなと考え込みます

高齢者向けサービスの施設なら主さんくらい警戒して当然だと思うのですが…。危機感のない上司だなと思いました。高齢者に感染して重症化してしまった場合のことを考えていないのですかね？利用者側からしてもそんな施設は嫌だと思います。