看護師お悩み相談室

今までの職場で、インフルエンザワクチンが余った際、もったいないからとスタッフ射たされてました。今の職場は転職したばかりですがスタッフ用のもあるようです。射ってもインフル罹患してました。最近ワクチンの中身や危険性、業界利権などを知り、何とかして接種回避しようと思ってます。接種強制は憲法に触れるはずですが。新型567ワクチンは急ごしらえで作られた今までに無いmRNAワクチンで、人体の遺伝子か改変される恐れがあると言う医師もいます。私は絶対射ちません。皆さんの職場は強制ですか？

インフルのワクチンって、重症化予防でしょ。
私は毎年打ちますが、個人の思想はそれぞれですからね。打たない方がいらっしゃっても良いとは思います。嫌なら体調不良って言っておけば良いのでは？
打つ人ができるだけ多い方が、集団の免疫効果としても上がるんですけどね…。

強制ではありません。
余った患者用ワクチンを職員に打つこともありません。
高齢患者が多くインフルの院内感染は大騒動になるので接種希望する職員が大半ですが、妊婦やアレルギーなど事情のある人はやめてますね。
持論の主張で拒否する人は見たことないですけど、うちなら憲法だなんだを持ち出すまでもなく「私は体調悪くなるんで打ちません」とでも言えばあーそうなので終わりですよ。

えーーーと。
大変失礼ですが、投稿主さんは看護職ですか？医療従事者ならぬ文章にかなり違和感を感じました。

ワクチンに対しかなり個人的な見解をお持ちなんですね。
クリニックの雇主に、業界利権やら遺伝子の改変…だなんて話をすれば、Dr.だって接種しませんよ。
むしろ、今の職場の立ち位置も難しくなるのでは？と思いました。
投稿主さんが本当にクリニックの看護師であるなら、ですけど。

罹患しても重症化させないためのものであり、必ずしも感染しない訳ではありません。

接種強制はローカルルールでしょうね。
私の職場はありません。
予防接種法でも義務ではなく、任意ですから。
強制しているのは
接種して罹患すれば『接種していたのに』
接種せず罹患すれば『接種しなかったから』
といった根拠のない、昔ながらの風潮が根強くあるからのように思います。

打つかどうかは自分で決めたらいいんじゃ無いんですか？

ただ、宗教と一緒で周りにそれを強要しない事です。