看護師お悩み相談室

今回ひとつの短い経歴を書きませんでした。
でも、病院に説明するとうちは問題ない、働いてくださいとのことでした。退職するときになにか減給とか解雇とかされるんですかね？

問題ないと言われてるのなら、別に良いのでは。

>>退職するときになにか減給とか解雇とかされるんですかね？
その病院に聞いてください。
問題ないと言われたなら問題ないんだから処分はないのでは？

「経歴詐欺」ではなく「経歴詐称(さしょう)」ですね。
法律用語としての「詐欺」は金品をだまし取ることを言います。

短期の職歴の書き落としについて、あとあとになって重い処分をすることは考えにくいです。
仮にそんなことを言われても、裁判で争えば行き過ぎた処分とみなされ無効になる可能性が高いです。
学歴を偽り公務員の高卒枠に採用されていた大卒者が解雇されたというニュースが以前話題になりましたが、このような採用に関わる重要な条件を偽った事例とは話が違います。

ただ、経歴の相違について自分から発言してしまった以上は、証拠の残らない口約束だけにたよらず安全のためにもしい履歴書を提出し直しておくほうがいいと思います。
今後担当者が変わったりなにか揉めたときなどにつつかれかねない要素は潰しておく方が無難です。
ウソを書きましたではなく短い経歴をつい書き落としていましたという体裁をとってきちんと提出し直しておけば問題は起こらないでしょう。

短い職場は記載しないもんです
試験採用期間に辞めたら、履歴に書かないのが普通です