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経歴について

<2020年07月06日 受信>
件名:経歴について
投稿者:めい

以前一緒に働いていた同僚が「今までの経歴を全部履歴書に書いてないけどバレたことない」と言っていました。私自身看護師6年目で①大学病院1年2ヶ月、②総合病院2年、③派遣4ヶ月、④一般病院1年2ヶ月、現在総合病院勤務し3ヶ月と転職回数が多くとてもコンプレックスに感じています。面接を受ける際にも転職回数について突っ込まれることが多いです。
最初の大学病院と派遣をしていた経歴を詐称し②の総合病院で3年半働いていたことにしてもバレないのでしょうか。④と現在の職歴は詐称するつもりはありません。ちなみに国公立病院の勤務希望はなく、小さな個人病院などで働きたいと思っています。年金手帳にこれまでの勤務先の記載はありません。いけないこととは分かっているのですが、現在の職場がどうしようもなく辛く、、転職回数をこれ以上増やしてはいけないと思うと身動きも取れなくて。行動に移す元気もないのですが、逃げ場があるのなら選択肢として知っておきたいと思い質問させていただきましたm(__)m

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No.1
<2020年07月06日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

働いていた年月については履歴書にどう書こうとあなたの勝手ですが、調べようと思えば調べられます。嘘がバレれば最悪懲戒処分です。詐称と分かっているならやらなくても良いんじゃないですかね。大した事じゃないと思うかもしれないですけど、罪だと分かっててあえてやる意味も分からないです
例えばですけど、私も転職歴多いです。しかも殆どが精神的に病んでの退職なので、どこに就職したかは覚えていてもいつ就職していた退職したのか分からなくなってしまいました
ハロワで聞けば一発なんですけど、それも面倒くさい。大体でいいや。そんな意味でなら「大体の履歴」は書いています。自分を飾るために装飾した履歴は書いていません

転職した回数についても確固たる決意があって退職してるならそれを伝えれば良いのではないでしょうか
マイナスイメージしかなく明確な目的が無いのに転職していても「何か違う」って漠然に考えてしまって離職経験が増える、といった悪循環になるだけです。転職回数も増えますし履歴を覚えていられません。また詐称する事に繋がりますよ

私は転職回数多いですが思い切って全部本当の理由を話しました。人間関係に恵まれなかった、働き辛さを感じてしまった、合わなかった、と。変に誤魔化そうとするから面接官も不審に思って突っ込んで行くんだと思います。必死に飾ってるけどここで働けるの?って
もちろん私の理由だってプラスでは無いですよ。人間関係でこれだけ辞めるって、貴女ここで働けるの?ってストレートに聞かれたこともあります。一応意欲は伝えましたが、ダメなところはダメでしたね。まぁ当たり前なんですけど。あとは熱意を伝えておきます。これが好きだからここで頑張ってみたい!って
割とそれで転職成功してます。とは言っても離職してますが
今は看護師とは違う職業に就いていますが、転職歴多い中でプラス方向に持っていけるように話したので、割といい印象を持ってもらって就職出来たと思います

割と転職が多いと再就職が大変みたいに言われてますけど、それってたぶん自分がマイナスに見てるから相手にも伝わるんじゃないですかね
経歴詐称するよりは自分の思いを伝えた方がずっとやりやすいと思います
詐称すればするだけ言い訳を考えて辻褄を合わせなきゃならないですよね。どこかで矛盾が出て来ますよ


No.2
<2020年07月07日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

世の中狭いので、意外な所で自分の事知ってる人が居たりして、そんな時に「あの人◯◯に1年位しか居なかったけど」みたいな話をされることもあります。
あまり履歴詐称のような事はしない方が、後ろめたさなく働けるのではないでしょうか?
また長くその職場に居たいと思えるようにするには、尚更隠し事のような事はしない方がいいと思います。自分は少々陰口言われても大丈夫です!あまり小さい事は気になりません!っていうメンタルの持ち主なら話しは別ですが。


No.3
<2020年07月07日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

書かない経歴があるのは構いません。
でも、それによって他の職場での在籍年数を偽るのはダメです。


No.4
<2020年07月08日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

何年も働いていると、短い在籍期間だった所は書かない事もあります。空白期間が出来ますが、一年以内とかだったら、あまり先方も聞いてきません。また、根掘り葉掘りきく所は、転職回数の多い人にはそもそもあまり優しい職場では無いかもしれないので、気を付けた方が良いかも。一年以内の空白なら、留学してた人もいるし、結婚して引っ越しする期間だった人もいるし、自分が一時的に体調不良だった人もいるし、様々なので…。そんなに「この空白期間は何をされてたんですか?!」という面接官はいませんでした。


No.5
<2020年07月19日 受信>
件名:無題
投稿者:ぶるーす・みぃ

日本の悪い古い体質ですね。

転職が多い=だめな人。

あまりにも考えが古すぎて、笑えます。

聞き返した方がいいのでは?
もしダメもとで受けるとことで聞かれたら、聞き返しては?
「何故転職の多さにこだわるのですか? それはある種の差別になりませんか?」って。

 
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