看護師お悩み相談室

救命の現場より、日常生活の支援がしたいと思い、回復期リハの病院に就職しました
今２年目なのですが、モチベーションが最低に落ちています
看護師は病棟、セラピストはリハ室で、退院に向けてADLの維持、向上をはかるのがリハビリ病院だと思っていました
現実はリハビリはセラピスト任せ
看護師はあまり介入できません
患者さんはリハビリの時間は頑張りますが、それ以外はずっと自室にこもっています
小さなデイルームもあるのですが、面会の時以外はあまり人がいません
声をかけて活動時間を増やそうとしましたが、先輩から転倒したらどうするのか、あなたがずっとついているのか、余計なことをするななど止められました
自分では動けないためにリハビリ以外は寝たきりの人もいます
つなぎだからオムツ交換の際お尻をあげてもらうこともしません
ひどい人は、リハビリが進むと介助が増えるからこのままでいいとさえ言っていました
熱心なセラピストさんが病棟でもこうしてください、と言ってくれても、無視して自分のやり方で行う人もいます
そんな状況のせいか、患者さんも、看護師よりセラピストを信用しています
ろくに介入できていないんだから当然と思います
うちは検査も外来も規模が小さいのでオペは他院で対応します
術後管理もあまりなく、経過も分かりやすくサマリーが来ます
働きはじめてからずっと、私の役割ってなんだんだっけ、と考えてしまいます
生活の中にリハビリを取り込むのも、看護師の役割ではないのですか？
どうしてそれができないのか、ずっと悩んでいます
新人さんも入ってきましたが、同じようなギャップを受けていないか心配です
リハビリ病院での看護師って、本当にこんなものなのですか？
実習先とは大違いです
うちが特別おかしいのでしょうか････
正直やりがいがありません････
私もセラピストになればよかったのでしょうか････
転職すれば、なにか変わるでしょうか？

参考程度に。
リハビリ以外は、セラピストの指示がなければ病棟で訓練はしません。もちろん、セラピストの指示があれば病棟でも訓練します。
病棟での訓練が必要な人は結構みまもりでできる人が多いイメージです。寝たきりの人の看護もしなければいけなかったので、なかなか忙しくて病棟訓練に付き添えないことも多くありました。そのときは療養介助員のかたに依頼して病棟訓練をしてもらうこともありました。看護師は、機能の維持、向上も図りますし、退院先に対する介入もしていました。(施設で取り扱っていない薬の調整を医師に相談したり、自宅だとどういう生活を今までしていたのか等の情報をもとに自宅での問題点を抽出して他部門のかたに相談したり)社会的にどういった介入がいるのかとか、考えて本人や家族と関わりながら一番言い方向へ持っていけるように。薬の管理が自分でできるためにはどこまで自分でできるのか、家族の介入がどこからいるのかとかも考えたり。あと、介護区分の調査に立ち会ったり。
回復期リハビリでも、急変したりもざらにありましたので、その対応もしました。
結構、セラピストの方が関わりの多いぶん、情報を持っていたりするのでセラピストと連携したり、ソーシャルウォーカーとか、医師との面談の調節とか、看護師も患者と関わる以外にも結構やることおおいですよ。
患者との関わりだけが仕事ではなかったですよ。でも、病棟訓練をしなくて言いとかは言われませんでしたね。

回復期病棟にわずかしかいませんでしたが、セラピストと情報共有して、セラピストが関わっていない時間に看護師が訓練していました。基本セラピストからの指示を守ってやってました。

回復期病棟での業務は医療処置はほぼなく、介護に近い内容ばかりでした。医師、セラピスト、ソーシャルワーカーの連携役に撤し、そこに看護って何をしたら看護らしいのかが私は見出だせないまま退職してしまいました。大体、他の領域から転職してきた看護師は、まずここで悩む人が多いって言われていたのも納得できました。
また、その職場のやり方に適応していく力って大事だなと痛感した経験でした。

　障害者病棟にいたときも、回復期にいた時も、定時に帰れません。
独身者がサービス残業していて地獄でした。
　そういう、離床とかしたいけど、それしてたら帰れない。とかあるのかな？
時間に余裕なかったら、しんどい。