看護師お悩み相談室

はじめまして。
入職して1ヶ月ほどです。
現在、住宅型有料老人ホームの
施設内の訪問看護をしています。
同じ会社の訪問看護の部署といった感じです。

訪問看護として時間で訪問する方と
施設の方の健康管理という形で、時間関係なく
訪問したりと
利用者によって違うのですが

訪問時間、ほぼ関係ない状態です。
処置や、注入食も訪問時間関係なく実施しています。

以前勤めていた同様の施設は、
訪問時間もきっちりしていました。
ステーションが、施設とは別会社だったからかもしれませんが、現在の職場は、あまり意識している様子もなく
一日の作業をこなすという感じで、教えられました。
記録は、決められた訪問時間を入力します。

最初は戸惑いながらも、業務を覚えるのに必死で
時間関係なく教えられたまま働いてましたが
慣れるにつれ、決まった時間には訪問するようにしています。

介護とも、
サービスがかぶる事もあったりしますが…
同じ施設が運営する訪問看護は
曖昧な感じなんでしょうか？

ひどい所はびっくりするくらいひどいです。
私がいた所なんて、記録は平気で改ざんするし、オムツは何枚も重ね当てだし、感染対策分かってないし、転倒対策も知らぬ顔だし、内服管理もめちゃくちゃで間違えてセットされてる事も多いし、そもそも看護師として何の観察ができるの？っていうレベルの人が多い職場でした。上司に相談しても現場の事は知りません。現場の管理者に聞いても、ここはこういう所だからって言われる始末。
その会社自体は色々業務拡大しているから、自社内の訪問看護なんて所詮お金儲けの一環なのでしょう。
完璧な職場はない事は重々理解しているつもりです。また組織で働くには、組織の方針に従う事は大事です。利益を出すことも大事です。しかし、人としてやってる事の良いか悪いかの判断が出来なくなるほど、麻痺はしてはいけないと思います。経験談から民間の営利目的の福祉で働くには、どこまで自分の気持ちに折り合いがつけれるかですかね。