看護師お悩み相談室

4月1日から、新しい職場で働く事になっています。
3月下旬になり、親が癌になった事が発覚しました。4月中旬に入院予定です。両親は高齢であり、病状説明を聞いても、よく理解していないため、私も同席した方がよいと思っています。既にシフトは組まれているでしょうが、変更をお願いしたら睨まれるでしょうか？どのようにお願いしたら、角がたたないでしょうか？アドバイス頂けたらと思います。

お察しします。
正直に言えるのであればそれが1番いいと思います。

親の介護は、皆、誰でも直面するいか仕方がない事情ですから、正直そのまま言えばいいと思います。

あくまでも低姿勢に、
「就職して早々、申し訳ないのですが、、、」
と切り出せばよいかと思います。
勤務変更していただいた方には必ず謝罪したり、お礼を言ってくださいね。

逆に、私はスタッフに親の介護等、やむを得ない事情で勤務変更をお願いされました。
最初、依頼する時は低姿勢でしたが、
勤務変更後、私の勤務が過酷になってしまったのに、謝罪の言葉もなく、スタッフが出勤してきても、お礼の言葉もなく、大変不愉快でした。
もう、２度と勤務変更してあげるものか！という気分になりました。

あくまでも参考までに、、、。

来たばかりの人がいなくても何も支障がないし、事情を話せばみんな理解してくれますよ。
休むのはお互い様ですし、親に付き添ってあげてくださいね。

思い切って師長さんに事情を伝え、相談しました。ありがたい事にご理解下さり、希望を叶えて下さりました。回答下さった人ありがとうございました。