看護師お悩み相談室

スポンサード リンク
相談を新規投稿する

困った人なのは分かっています

<2020年02月16日 受信>
件名:困った人なのは分かっています
投稿者:匿名

三年前からから病棟を異動し働いている正看護師です
私の異動した病棟、というか担当?は少し特殊で、私以外に業務の内容を理解している人は居ません(大まかな内容は分かっていますが、何をどうしているのかは理解されていません)。しかも私以外にその業務を出来る人が居ないので、実質私が休めばその業務が滞る事になり、休暇は定期のもの以外はほぼ取ることは出来ず、有給休暇も消化させて貰えません
また引き継ぎも大雑把に終わってしまい、後から必須業務が出て来て初年度は何度も「なぜこの仕事は出来てないの!?引き継ぎされてないのはおかしい!」と私が怒られる事になっていました
また、前任は気が強く何でも言い返すようなタイプの方だったらしく、その方が当たり前にやっていた事でも不備として私が指摘される事もあり、「そのやり方は絶対におかしい、そんなやり方をするな!」と怒られる事も度々ありました
社会人になったのだから多少の理不尽さは仕方ないと思いつつも3年間勤めて来ましたが、自分の代わりがいないというプレッシャーや精神的な疲労、「前任の人がやっていたとしてもお前がやるのはおかしい」と言わんばかりの言葉に疲れ果ててしまい、上司に辞める旨を伝えました
このところミスを連発していて、それを指摘される際に辞めて欲しいような事も仄めかされていたため、上司としても嬉しいだろうな、と思っていたのですが、かえって散々嫌味を言われ「何1つ成長しないまま退職するの?あなたに辞めて欲しくて文句言ってたわけじゃないのよ?困った人ねぇ」などと言われました

今にして思えば(前任に比べて)言いやすい相手が居なくなるのは困る、というような意味合いもあったと思います
が、休暇の少なさや責任の重圧、上司が「成長してない」と思うのであれば足を引っ張る事になりますし、私より相応しい人を置く(適材適所を考えるのも上司の仕事なのよ、と嫌味を言われた事もあります)のが一番良いと思うんです。私自身、自分の適所に就職したいです
世の中に責任のない仕事なんて無いのは分かっていますが、私はまだ社会的には未熟な存在で、経験もそれほど積んでいないため、全てを任せられてもプレッシャーになるだけです

辞める旨を撤回するつもりはありませんが、私の考えは甘いのでしょうか
段階を踏んで責任のある仕事を任せられるようになるならともかく、初めから全ての責任を負わされて、多分初めから辛かったのだと思います

スポンサード リンク

No.1
<2020年02月17日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

よく陰口は気にせず聞き流しましょう、理不尽は当たり前なので気にしないようにしましょう、苦手でそりの合わない人は必ずいるので関わらないようにしましょう、というコメントがあります。主様の切実さはすごく伝わりますが肩の力を抜いて考えるとその類ではないのかと思われます。キャパ越えはしているようなので伝えるだけではなくて無駄になることを覚悟して具体的計画書を作成されることを提案します。複数ページかけて作成すればなにかは届くはずです。つらいつらいの連呼した気持ちを抱えてばかりいても仕方がありません。すべてを投げ出すことはいつでもできるので、軽減することをお考え下さい。
患者にも痛みの原因を無にはできなくても軽減できるようにケアを進めるためアセスメントします。実践評価を繰り返しますよね。それを自分の業務にも応用してみましょう。


No.2
<2020年02月17日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

3年も働かれたのだから、もう自由になって良いのでは?
代わりのいない業務をさせられているのに、粗末に扱われてお気の毒に思います。もっとマシな職場がありますよ。

 
スポンサード リンク

相談を新規投稿する
スポンサード リンク

サイト内検索

検索

看護師お悩み相談室HOME