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ボーナス安くて

<2019年12月13日 受信>
件名:ボーナス安くて
投稿者:アヒル

 冬のボーナスが20万円切っていて、やる気が失せました。
履歴書てきに、転職してばかりはなぁ。
でも、モチベーションが・・・
同じ気持ちのかたおれれますか?

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No.1
<2019年12月13日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

ボーナス10万でしたよ。皆そうでした。
何か他の病院だと70万とかなんとか言ってるのも見たりしたので何でこんなに差が出るのかと


No.2
<2019年12月13日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

中途入社で初めてのボーナスならそのくらいもあるかな、と思いましたが…正規社員で夜勤も入っていて何年も務めていて…なら確かに低いですね
基本給の何倍かって決まってるかと思いますけど、他の方も低かったんでしょうか
偏見かもしれないですけど、老健とか施設とかはあんまりボーナス高くないイメージがあります。総合病院や救急があるかとか、科にもよるんでしょうけど

ボーナスを基準にするか、働きやすさを重視するか。今後を考えるならばアヒルさんの場合そうなるんじゃないでしょうか
それなりの給料をもらっててそこで続くのってやっぱり才能あるからなんだろうなぁと最近思い始めました。いい意味でも悪い意味でも才能って必要ですね
ちなみに私は才能無い看護師です。はい

満額貰えたので20万よりは多かったですけれど


No.3
<2019年12月14日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

夜勤などある正社員ですか?

それだとかなりやる気失くなりますね。


うちの病院、看護研究でナースの疲労についてしてるグループがありましたが、『ボーナスをもらうとやる気が出る』みたいな内容でした……


No.4
<2019年12月14日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

うちは10万切ってます
そして退職金もなし。昇給は3年間してません。
自分でも辞めない理由がわかりません(笑)


No.5
<2019年12月14日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

夜勤有りの病棟勤務の方ですか?だとしたら、少ない方ですよね。ただボーナスに関しては0円でも労働規準監督署に言ったところで、相手にしてもらえませんし残念ですね。お気持ちお察しします。


No.6
<2019年12月14日 受信>
件名:正社員
投稿者:アヒル

 正社員、夜勤してます。
査定がひくいのでしょうか?
中途採用です。
前の病院にいたらよかった?
とか、よぎります。
履歴書が・・・
続けるモチベーションないです。
だから、気が楽になった部分も

 
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