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適当な職場の方針に慣れてきてしまいました

<2019年11月30日 受信>
件名:適当な職場の方針に慣れてきてしまいました
投稿者:匿名

私の職場は結構適当です。
薬のダブルチェックもサインも、したりしなかったり。
書類のサイン漏れもスルー。
医師がオーダーし忘れていたら、看護師が過去のオーダーを引用してしまうことも。

何度か転職経験がある私ですが、これまで勤めた病院の中で、一番適当だと思います。
入職当初はあまりの適当さに動揺し、事故を防ぐための協力を求める努力もしました。しかし新入社員の私が声をあげたところで、まったく改善する余地はなく、自分自身も今の職場のやり方に慣れてきてしまいました。

本当はこのままではマズイと分かっていますが、だからといってこれを理由に転職する気にはなれずにいます。
皆さんなら、どうされますか?

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No.1
<2019年11月30日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

その環境の中で自分はミスをしないように確実にチェックしていきます。それしかないでしょう。
将来的に自分自身に名実ともに発言力が備わり、協力者ができれば改革も可能かもしれませんがね。


No.2
<2019年12月01日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

適当以外に転職を考えるほどの事があるのですか?
完璧な職場なんて無いですよ。慣れたならそれでやってたらいいじゃないですか。

 
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