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50代の転職

<2019年08月13日 受信>
件名:50代の転職
投稿者:匿名

当方50歳代男性、特養2年目リアリティーショックを乗り越えやってきましたが、今さらながら自分のスキルが下がるのを感じ、病院などの医療期間に戻ろうと思うのですが、やはり今さらですか?
特養に来る前は外科系の急性期の病院で20年ほど働いてました。厳しい意見でも結構です参考にしたいと思います。

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No.1
<2019年08月14日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

自分が仕事に何を求めているか、によるのではないでしょうか。
楽して給料もらえればいいのか、大変でもスキルアップをしたいのか。
今さら、とは自分が感じてること?
人にそう思われるのを気にしている?
年齢、性別以外に、自分の置かれている立場によっても選択は変わってきますよね。
自分の夫が同じ事で悩んでたら、好きにしたらいい、とは言うけど、本心では収入
が下がらない事を願いますね。


No.2
<2019年08月14日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

ご本人の自由ですが..。
今更、スキルが下がるとか..気にしなくていいと思いますが
..。
理由があって、長年勤めた急性期を辞めたんですよね..。


No.3
<2019年08月14日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

当方も50代。老健におりますがやはり病院、とはいえ私が転職先として希望しておりますのは急性期と同居している療養型病棟です。
主様のお気持ちとても分かります。急性期に戻るのには老眼や耳の老化や動きの俊敏さや学習習得能力の低下など労働力としてやはり劣るのでスタッフとして受け入れられないことではないかと。であるのならば療養型がよいと提案します。


No.4
<2019年08月15日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

扶養家族との兼ね合いは?
お子さんいれば、スキルというより学費など優先かと思いますが


No.5
<2019年08月19日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

人生、それだけでは済まないこともあるかと
思いますが、
主さまのお気持ちが一番だと思います。

 
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