看護師お悩み相談室

スポンサード リンク
相談を新規投稿する

半日勤務で正社員又は社保加入の方いますか?

<2019年07月18日 受信>
件名:半日勤務で正社員又は社保加入の方いますか?
投稿者:しみじみ

週4午前の3時間半勤務、土曜午前の3時間半勤務。

このくらいで、正社員か社保加入の方はいませんか?
クリニック勤務してますが、ダブルワークがしたいので
午後と土曜日でいろいろ探そうと思います。
今のクリニックは、扶養内勤務の看護師を採用しているところです。
正社員は、要らないそうです。


半日勤務でも社保加入させてくれる所は、あるでしょうか。
どんなところに、お務めですか?

スポンサード リンク

No.1
<2019年07月18日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

先だって、501人以上の職員のいる企業では週20時間勤務から社保加入できるようになりましたが、それより小さい職場では、半日程度の勤務はアルバイトかパートでしか募集を見かけません。正社員の出勤日数の4分の3以上、勤務時間の4分の3以上、という週30時間の加入ラインが一般的です。
(たまに、正社員が月6休だからという理由で30時間で認めてもらえない職場もあるようです?)

クリニック、いくつかの病棟等でパートしてきてますが、正社員を欲しいのはほとんど病棟です。クリニックや施設ではオープニングスタッフで正社員を確保、あとは欠員がでなければ不足分をパートで回してます。職場側の、必要ないから、の理由でパートに甘んじるケースは結構聞きます。
私の見聞した範囲では、週30時間割り込んで社保加入OKで雇用された話もあるのですが…それでも週に約28時間程度の勤務でないと厳しいと思われます。


No.2
<2019年07月19日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

500人以上の規模の職場で探しては?
私はそういう規模の職場で週20時間以上勤務で社保入ってますよ

クリニックのような少人数の職場はその条件に合いませんね


No.3
<2019年07月19日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

私の知る限りではいないですね。半日勤務だと、法的に社保加入の要件を満たさないのではないでしょうか。


No.4
<2019年07月21日 受信>
件名:無題
投稿者:しみじみ

そうですね。
大きい総合病院など、探してみます。
ありがとうございます。

 
スポンサード リンク

相談を新規投稿する
スポンサード リンク

サイト内検索

検索

看護師お悩み相談室HOME