看護師お悩み相談室

３０代後半です。公立病院の採用試験を受けようと考えております。新卒では、付属の学校であったため、付属病院に面接試験なく卒業後にそのまま就職。今民間病院に勤めていますが、面接のみで、すぐに採用されました。今回、公立病院に改めて経験を積んでスキルアップしたく、採用試験を受ける予定ですが、適性検査、面接試験と書いてありました。適性検査ってどんなことするのでしょうか？？あと、ナースセンターの方に相談したところ、現在看護師就職活動も厳しくなってきている、書類で落とされることもあるとか、言われました。、やはり公立系は、新卒メインで取るのでしょうか？？アドバイスお願い致します。

地域によると思います。
東北の地方都市ですが公立総合病院は看護師みんなの憧れの職場です、
中途退職者は少ないです。
そのため正社員の募集も少なく採用するのは、ほとんどが新卒か３０才前です。
関東のほうの都会だと結構中途採用もありに感じてます。

地方によりますね
私がいたところは、年齢制限ギリギリでも採用してましたよ
夜勤さえ出来ればOKでした
ただ就職してからは、看護研究に苦労した人、電カルに苦労している人や、固定した人間関係が苦痛で結局早期に辞めた人とか、いろいろでしたよ