看護師お悩み相談室

こんにちは
とある総合病院の病棟で働いているのですが、そこのお局がどうも付き合い方が分かりません…

先生や師長、リーダーなどが側にいるときは明るく元気な感じで、声のトーンも高いです
ですが、上の人達が居なくなると途端に声のトーンは下がるし、こちらが何を伝えても「あっそう。だから？」みたいな反応になります
新人が入って来たばかりの時は新人に優しいのですが、上の人がいる時には「お手本にするなら◯◯さんみたいな人が良いわよ！」みたいに言っていますが、その人達がいなくなると「ああいうの（ここはボカしていたり、時には聞こえるように名指ししたりします）はお手本にしちゃダメだよ？ダメな看護師街道真っしぐらになるから」などと言っています。私も新人の時は言われました
とにかく、自分より目上の人には愛想よく、褒めまくりですが、部下に関しては新入社員じゃなければ貶されまくりです
上司に相談しようにも「あの人がそんなこと言うわけないじゃない」状態です

今日の出来事なのですが、そのお局と先生とが話していました。私が作成した張り紙に問題があったのですが（医師が病棟に来る予定の日を月間で表にしたものをホールとナースステーションに張っています）、同じ苗字の医師が新しく就任されていたため、どちらの医師が来るのかこの張り紙では分からない！との事でした
それ自体は私のミスというか、作成する段階で工夫しろよ！って部分なので、指摘されて注意を受けるのは分かります。ですが、その話し合いの時に私はそこにいなくて、偶然ナースステーションを通りかかった時にお局から「さっさと直しておきなさいよ！」とだけ言われたんです
直すって何の話！？となり、「何のお話でしょうか？」と聞き返すと、「そんなこともわからないの！？バカじゃない！？」と…
分からないもバカも何も……一言も話の内容聞いてなかったんですけど。そこでようやく苗字の同じ先生がいるため名前がおかしいことを指摘されたのですが、ナースステーションには私が作成した張り紙の他に、付箋に先生の名前を書いてカレンダーに貼っていくタイプのものもあったため、「こちらのカレンダーの物を直せば良いでしょうか？」と聞いたところ（カレンダーについて指摘されることが多かったためなのですが）「私がいつそんな話ししてた！？ほんとに考えられないくらいバカなのね！」とまで言われました…
だから話聞いてなかったっつーの！！と思いつつ、溜飲が下がらないながらも修正はしましたが……


またそのお局、やたらと同僚や自分の失敗をひた隠しにするんです。私が同じ失敗を犯すと「さっさとヒヤリ書いて私に見せて！」と言われるのですが、自分が失敗すると「こんなの間違えても仕方ないわよねぇ。次から気をつけましょ」で終わりです。レポート作成も上司に報告も無しです
そのせいで周囲にばかりヒヤリのレポートが増え、お局はヒヤリを出す事は上司に見られてしまったこと以外は隠され続けています

私もまだ２年目、ヒヤリがあればレポート作成し、対策しなければならないことは分かっています。というか、年月関係なく何かあれば書いて対策立てなければならないと思ってます
それが他人の粗探しばかりしているお局は滅多に書かず、こちらにしわ寄せが来てると思うと腹が立って来ました

こういう人って、対処法無いんでしょうか
この人の勤務しなきゃならない日はかなり気が重いです…

バカ呼ばわりはひどいですね。
証拠にレコーダーなどで録音して、上司に聞かせてみたらよいのではないでしょうか？