うちの施設は、経鼻経管やら、尿カテ、IVHもいる施設ですが、
往診の外部ナースが医療行為をするので、施設ナースは、経管注入や観察のみで、点滴のサーフロ針もカテ類も往診の外部ナースが入れてくれます。
施設のナースだから仕方ない!と分かっていますが、軟膏塗りばかりでマンネリだなぁと感じてしまいます。
介護スタッフからは外部ナースは凄い!施設ナースは楽だねぇと
一見、見られてしまっています。
ブランクもあり病棟に戻るのも恐れ多いですが、このまま施設に居ていいのか、葛藤中です。
アドバイスお願いします。
ブランクあっても、以前経験していた業務ならばどうにかなると思います。
私は30代はほぼブランク期間で過ごし、その間は老健で2年ほどの経験しかありません。あとは某モップ交換のお仕事くらいしか(^^;
友人にも同じような人がいたけど、どちらもその後病院勤務再開しました。
年齢にもよるけど、そこそこ落ち着いてる療養病棟からスタートするとギャップが少ないかもしれないです。30代ならそこから次のステップも全然いけると思います。
40代は人と職場によりけりかな?
サーフローや処置や介助は経験あれば10年ブランクあってもできたけど、それよりは電子カルテやそれに付随する業務のほうが苦戦でしたね。
葛藤するくらいだったらトライされてみては?自分を静観して、うまく職場選びをして下さいね。
スキルの問題よりもご自身の問題ではないでしょうか。
技術も必要ですけどノーマルで冷静な患者家族やスタッフ間の対応やテキパキとフットワークよくコール対応や医療進歩を習得や自己学習する向上心。
サーフロー留置や、Baカテーテル交換など看護師ならできて当然の処置ですし..。介護職の方から発せられる言葉に振り回されなくても良いかと思います。
施設看護師には、施設看護師の役割があると思います。
もし医療処置に携わりたければ、そのような組織に移るしかありませんね。
病棟でなくても、医療対応型施設ならレスピレーターや点滴管理等々ありますから介護職の方の言葉を気にしなくても良いかもしれません。
身を置く場所により看護師に期待される役割は変わりますから、ご自分のやりたい看護のできる場所で働けるといいですね。
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看護師お悩み相談室