看護師お悩み相談室

看護師10年目になるものです。現在療養病床で夜勤ありの仕事をしています。年齢層としては40〜50代、独身者、シングルマザーが多いです。子育て中の方でもある程度お子さんは大きい方が多いです。
数年前、急性期の病院に疲れ、今の病院に転職しましたが、中堅の年齢層が少なく係や委員会の仕事などたくさんつけられます。夜勤も身体に辛く、残業代が支払われないことも多く結婚を決めにパートがしたいと考えましたが、夫に相談したら金銭的余裕がないので出来れば今の病院で産休、育休を取って欲しいと言われました。貯金するためにも、出来るだけ頑張ろうと思いましたが、夜眠れないことや休みの日も仕事のことを考え休めなかったり、イライラしたり自分を責めることも多く、病棟では自己主張の強い人が多いので、かと言って自分は上手く切りかわしたり表現が下手なので、とても辛いです。
何年もこの仕事をして、この病院にいて、この辛さは何だろうと思います。
この仕事が合わないんでしょうか？このままだと妊娠してもその後がとても不安です。
身体、精神の為にもう少し合う仕事を見つけるべきですか？それても、私自身甘く、妊娠して出産のために我慢はして今の状況を続けるべきですか？
もし、仕事を辞め妊娠したら、少しは貯金があるのでそれで何とかやっていって、子どもが1歳くらいになったら日勤だけの仕事をと考えてるのですが、
考えが甘いでしょうか？

お金かなりなくなりましたよ。
収入ないのに、健康保険、年金、住民税の支払いで５０万くらい支払いが来ます。
家にいるので、食費や光熱費もかかります。

子供の準備費用もかかるし、月の支出は変わらないし、臨時のお金は全てマイナスになりました。
貯金がどんどんなくなってしまい、すごくすごく不安でした。

看護師以外の仕事ってないんですよね。
事務は資格が必要だし、コールセンターも接客術に優れてないとできないし、勤務時間長い仕事や休みの融通がきかない仕事など、やっぱり看護師が一番就職しやすくて、給料もそこそこだし、子供がいて休みやすいんだなって思いました。

経産婦さんでもお産の経過はそれぞれです。
それにその職場二交代で(と勝手に解釈してますが)妊婦の夜勤免除は可能なんですか？保活は問題なさそうな地域ですか？
育休明けの1才児は田舎のうちの近辺でも年々難しくなってます。共働き率が上がってます。
また働き続けるならば、絶対にダンナさんだけでなく更なるサポートが必要です。
これらがクリアできないと、育休後も復帰したくなくなりそう…
育休明けは夜勤再開したらダンナさんが赤ちゃんをみられるのかな？病院は夜勤時の保育をどうしているのでしょうか。

もっと具体的に確認して、この職場ではそれは難しいということならば、職場を今のうちに変えることも視野に入れては？