看護師お悩み相談室

転職活動中の40代後半看護師です。

今、気になる事業所が２社あり、迷っています。
正社員希望です。

【１】
給料は少ないが、今まで経験してきて、今後もひき続き、経験していきたい。変則勤務、夜勤あり。
（前職と同じような仕事内容）

【２】
給料は多いが、今までの事業所より、規模が大きく、仕事内容もアップする。夜勤ないが、オンコール10回以上あり。
（未経験な仕事あり）


皆さんなら、どちらを選びますか？

1番の変則勤務については、早番なら朝ごはん前の血糖測定やインスリンがある人への対応や朝食前の内服薬がある人への対応になるかと思います。遅番は夕食前の対応やあとかたずけの類になるのではないかと。もちろん、その時間帯の急変対応は夜勤者のいる施設関係ならば2人で対応しないといけないであろうし、いないのであれば当然一人対応になります。ご自身の今までの経験を信じて、急変したら病院に搬送するなり、事前に書面を交わしている看取りをするなりのことができればいいのではないかと。
私はオンコール10回以上の方が自分の安眠を妨害されるので、無理です。
お給料はその反映でお高く設定されているのでしょうが、体内バランス崩すなどが考えられ健康はお金に換えられない宝なのでしません。
主様もお年頃。それでなくてもバランス変調の時期にムリされることはないと思いますがいかがでしょうか。

落ち着いて働きたいなら1、スキルアップ狙うなら2かなぁ。
新しいことを始めたり責任が広がるのは結構プレッシャーありますから、メンタル面で自信がないなら1だと思います。

介護施設でオンコール月に15回。電話が鳴らないほうがほとんどですが。
介護経験の少ない自信がないスタッフから、いちいち相談電話がくることもあります。介護職員は、就職も退職も回転が速いこともあったりで。面倒に感じてます。

皆様のご意見、とても参考にさせて頂きました。

【2】の給料が多く、未経験の事業所は、未知なる分野で魅力的ではありましたが、前職からの仕事をそのままやって、深めていきたい気持ちも強く、
【1】を選択致しました。

皆様、ありがとうございました！

オンコールは晩酌できないから無しです
故に、1にします