看護師お悩み相談室

私の勤務している事業所には、多くの派遣看護師さんが勤務しにいらっしゃいます。
単発派遣の方が多く、お話したくてもできません。
それで、派遣看護師さんにいくつか、質問したいのです。

①なぜ、派遣で働いているのか？
②派遣で働くメリット、デメリット
③派遣で働いて、よかった点、悪かった点
④派遣先の事業所について
⑤派遣先の仕事について、やりやすかった事、やりにくかった事
⑥派遣先の職員への要望、気になっている事、改善してほしい事
⑦派遣で働いていて、気に入った事業所に就職したことはあるか？
あるいは、引き抜かれた事はあるか？
⑧今後も派遣として働いていくのか？

等々、お聞きしたい事が多くて申し訳ありません。
⑤、⑥、⑦は特に気になっています。
派遣看護師の皆様のご意見をこれからの業務の見直しや向上に役に立てていきたいと考えています。
答えられる範囲内でいいので教えて下さい。
よろしくお願い致します。

派遣歴15年超、40代前半。
クリニック･健診センター中心です。
いつもこちらでお世話になっておりますので参考になれば幸いです。

①なぜ、派遣で働いているのか？
　どうしても夫の休みや子供の行事に合わせて休みたい。
　自分自身同じ職場や同じスタッフだと飽きてきます。

②派遣で働くメリット、デメリット
　メリットはいつ休んでも、長期で休んでも誰にも文句を言われない。
　デメリットは収入が不安定、ほぼ社保に加入できない（夫の扶養で解決）
　単発だと有給無し。
　
③派遣で働いて、よかった点、悪かった点
　良かった点は人間関係の煩わしさが無関係、時間で帰宅できる。
　委員会・係活動が無い。
　悪かった点はスキルアップがしにくい。底辺な扱いｗ

④派遣先の事業所について
　主に健診センター派遣なので、繁忙期の雇用が多いです。（春～秋ぐち）
　クリニックはインフルの予防接種～繁忙期（秋～年明け）

⑤派遣先の仕事について、やりやすかった事、やりにくかった事
　やりやすかった事は、簡単な口頭説明で理解できる程度の業務。
　やりにくかった事は、常勤の在庫管理がだらしなく、必要な物品が無かった。
　複雑業務なのに全部口頭で業務説明されると絶対抜けが有る。

⑥派遣先の職員への要望、気になっている事、改善してほしい事
　最低限備品の管理は不足ないようにお願いしたい。
　始めての仕事なら最低限紙媒体でのマニュアルが欲しい。
　スタッフは業種がわかる名札着用して欲しい。
　そもそも派遣を頼らなければならないのはどうしてか見直しましょう。
　
⑦派遣で働いていて、気に入った事業所に就職したことはあるか？
　あるいは、引き抜かれた事はあるか？
　３０％程度ですかね、気にいったところは(笑)
　当日1日勤務でも「派遣さん」でなく名前で呼んでくれるのは
　ささいな事だけどとても嬉しいものです。
　
　私は採血ルート確保が早くて上手いらしいので、結構な確率で指名や
　就職をお願いされます。
　就職すると週●日等、勤務日数のノルマが出るので断っています。
　例えば月のうちで出れる日だけでOKな雇用なら考えます。

　※単発派遣で来た方を派遣会社通さず雇用したら問題ですよね？
　　本当に働いて欲しいならきちんと紹介料を払って雇用しないとのちのち
　　トラブル発生したら困る事に。
　
⑧今後も派遣として働いていくのか？
　夫の給料が下がるようなら諦めて就職、現状維持なら派遣です。

①なぜ、派遣で働いているのか？
１つの職場にとらわれず他にも仕事を覗いてみたいという気持ちがあります。あとは、人間関係が面倒くさくないから。
あとは単純に簡単にお金が欲しいから。
②派遣で働くメリット、デメリット
メリット:色んな世界を覗き見る事ができる。人間関係が面倒くさくない。自分の都合で仕事を組める。あちこちで働くのでとりあえずしのぐためのスキルが身につく(適応能力が高くなる)
デメリット:当日に休めないので健康管理に気を使う。わりと「何でもできる」スキルが必要。仕事が思うように入らなかった月はお給料の保証がない。嫌な派遣先に当たると1日辛い。何か事故があった時の保証がない。
③派遣で働いて、よかった点、悪かった点
②に準じますが、個人的にはコミュニケーション能力はもともと低かったのがさらに低くなりました(仕事以外の場面で仲良くするとかそういうところで。)。常に一匹狼。でも女同士のごちゃごちゃとかに巻き込まれないのはとても気楽。
あとは知らない街に仕事に行くので、帰りにカフェ探しとか楽しみ。
④派遣先の事業所について
クリニックと病院以外はほぼ何でもやります。
⑤派遣先の仕事について、やりやすかった事、やりにくかった事
派遣先が「派遣慣れ」してるところはやりやすいですね。派遣に慣れてないところはやりにくい。
⑥派遣先の職員への要望、気になっている事、改善してほしい事
してほしい事をリストアップしておいてほしい。あと、デイに限っては利用者の服用してる薬と病名を教えてもらいたい。突然インスリン打ってと言われても、何単位か分からないから本人に聞いて！とかよくあり怖い。
訪問入浴は手洗い、手袋の着用を徹底して欲しい。
派遣を初めて使うデイに行きましたが、心配で正規のナースは結局出勤しており、ある意味要らない人になりました。バイタルとお風呂後のケアは全部正規の人。私のやる事を確認しても「じゃあ、リハビリ？」と薄いマニュアルを渡されましたが、薄すぎてよく分からず。任された仕事はこなしましたが、派遣の無駄遣いだなぁと思いました。
結局、何しに行ったのか分からず…。
⑦派遣で働いていて、気に入った事業所に就職したことはあるか？
あるいは、引き抜かれた事はあるか？
訪問入浴やデイサービスで派遣慣れしてるところに行くと、即日スカウトされます。どちらも正社員の大変さを知ってるため派遣以外で働く気はわきません。というか、派遣を使ってる事業所は人が来ないそれなりの理由があるから派遣なんですよねー…。
⑧今後も派遣として働いていくのか？
雇っていただける限り派遣もしたいですが、できたら正社員になりたいです。ボーナスが欲しい。

逆に質問しても良いですか？

苦手な派遣さんとか仕事が出来ない派遣さんとか居ましたか？

その時は、どういった対応されていましたか？

出禁とか、クレームとか派遣元に言ったことありますか？

派遣さんとトラブルになったことありますか？

など、良かったら教えて頂けると嬉しいです。

私も派遣で色んな所に行かせて頂きますが、皆さんと同じ回答です。

①なぜ、派遣で働いているのか？
→妊娠・出産のため離職して、子育て中だけどお小遣いはほしいからです。近々常勤に戻るつもりです。
②派遣で働くメリット、デメリット
→メリットはいろいろな職場を体験できることと、好きなときに仕事に入れること。デメリットはボーナスがないこと、夫の扶養内で働かないと健康保険や年金を自分で払っていく必要があることです（私は単発の仕事しかしていないので）。
③派遣で働いて、よかった点、悪かった点
→人間関係が辛くて仕事を辞めた経験がある私としては、人間関係が楽なのが良い点です。
悪い点は、②と重なりますけど、ボーナスもないし健康保険と年金の面ですかね…。
④派遣先の事業所について
→今しょっちゅう行っているクリニックは、派遣看護師に慣れておられるのでマニュアルとかがあってありがたいです。
⑤派遣先の仕事について、やりやすかった事、やりにくかった事
⑥派遣先の職員への要望、気になっている事、改善してほしい事
→まとめての回答ですが、パートさんでも正社員さんでも、最初から最後まで誰かしら看護師さんがいて欲しいです。私が出勤してもいなくて途中で出勤してくる/退勤してしまうということがほとんどで、この先何したらいいの…？と戸惑うことも多いです。
⑦派遣で働いていて、気に入った事業所に就職したことはあるか？
あるいは、引き抜かれた事はあるか？
→今のところないですねー。乳飲み子を抱えて通勤するには、現実的には難しいところが多くて。
⑧今後も派遣として働いていくのか？
→常勤に戻るつもりです。派遣だと気楽でいいのですが、やっぱりボーナスが欲しいです。

①なぜ、派遣で働いているのか？
　常勤だと、委員会、看護研究、プリセプター、月100時間を軽く超えるサービス残業、休みの日（有給でも無く公休日に…）に病院からの圧力をかけられて自腹で行きたくない研修行かないといけないのが積み重なって正社員はリタイアしました。
　あとは普通の8時間労働程度だと大丈夫ですが、10時間超えて立ちっぱなし、仮眠無しの夜勤は腰痛がきつくて…足の付け根から痺れて激痛で足の感覚無くなるんですよ…。立てないくらい痛いんです。そんなわけで自分で働く日数が決められる派遣になりました。
②派遣で働くメリット、デメリット
メリット…よっぽど酷い派遣先以外は定時退社か残業でもきちんと残業代がもらえる。働く日を自分で選べる。
デメリット…社会的な身分が無くなるので、独身の自分は不安定です。
あと、契約によりますが、単発派遣ばっかりの時期は国民健康保険や国民年金になる事があるので、手続きが面倒くさく、お金がかかります。
③派遣で働いて、よかった点、悪かった点
良かった事…自分の体調に合わせて勤務日数をコントロールできる。人間関係無し。
悪かった事…スキルは伸びない。ボーナスも退職金も無い。
④派遣先の事業所について
デイサービス、訪問入浴、有料老人ホーム、特養、企業健康管理室、学校保健室、イベント待機、美容皮膚科のレーザー脱毛、診断書のデータ入力（お医者さんのひどい手書きを解読してPC入力します）、検診（心電図や眼底以外はなんでも）、クリニック、病棟…依頼があればなんでもやります。
⑤派遣先の仕事について、やりやすかった事、やりにくかった事
やりやすかった事…写真や図が入ったマニュアル、当日やってほしい事が簡潔にまとまったものが完備されている。派遣用の制服とロッカーがきちんと前日に準備されている。
やりにくかった事…派遣が来る事を現場の誰も知らずに案内もされずで、どうしたらいいか困った。単発派遣なのに、単発派遣同士同じ事務所などに集まって会う事があると思っているらしく、自分の前に入った人のクレームを私に言われた。単発派遣同士は横のつながりありません。会った事ないのが普通だと思ってください。
⑥派遣先の職員への要望、気になっている事、改善してほしい事
・単発派遣の場合、当日にしてほしい事をマニュアル化しておいてほしい。
デイで単発なのに送迎運転させようとする事業所…。さすがに単発派遣看護師の場合、自動車保険適用外になるんでは…。看護師賠償責任保険はかけていますが、運転事故の場合は保険金降りないと思うので、勘弁してほしいです。10年ペーパードライバーだし怖い…。
・長期派遣の場合、契約に無い事をゴリ押しするのはやめてほしい。具体的には3ヶ月契約の派遣なのに、委員会やらせるとか勘弁…。
⑦派遣で働いていて、気に入った事業所に就職したことはあるか？
あるいは、引き抜かれた事はあるか？
就職は無し。
社交辞令的にうちで働きませんか？とはたいてい言われる。本気の派遣先は本当に派遣会社に話しを通してから雇用条件書とか作って持ってきてくれるので、働きが気に入ってもらえたのは嬉しいなと思います。だけど、もう身体がついていかないから正社員は無理です。年間１５０日休みとかなら正社員で働きたいです。外回りの仕事だと腰にダイレクトにくるので真冬と真夏は働きたくない。
⑧今後も派遣として働いていくのか？
厳密に言うと契約社員の時期もあるので、派遣一本では無いのかもしれませんが、案件がある限りは派遣で働きます。
もし派遣が無くなった場合…例えば、訪問看護も施設内の30分程度の健康管理と薬剤管理の訪問と、一時的に必要な点滴の訪問だと働いた事があるので、派遣案件が無くなったら、そういうところに一件いくらでパートで働くつもりです。50歳くらいまでだと高望みしなかったらいくらでもお仕事はあるので、需要がある限り頑張りたいと思います。

皆様、色々、教えてくださり、ありがとうございました。
こんなに熱心にご回答していただけるなんて思ってもみなかったので、大変嬉しいです。
皆さん、ご自分に自信があり、一匹狼（例えが適切かどうか、わかりませんが……。）で、お仕事なさっているのがよくわかりました。

皆様のアンケートをもとに、今後の業務の改善、見直しをしていきたいと思います。