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退職理由(育休明けに元々いた職場に復帰予定でしたが…)

<2019年03月04日 受信>
件名:退職理由(育休明けに元々いた職場に復帰予定でしたが…)
投稿者:いっちゃん

現在育休中で、
育休明けに元々いた職場に復帰予定でしたが、現在勤めている病院で働くのは子どもを育てていく上でお金がかかります。
子どもが二人いて、一人は託児所+幼稚園か保育園、下の子は託児所か保育園。月に少しでも負担を少なくしたいため退職して新しい所に就職出来ればと考えていますが、経済的な理由ではあれ、育休中明けに復帰せず退職はやはり非常識でしょうか。候補に出ている新しく働きたい病院だと保育料は元々いた職場よりもかなり抑えられます。
上の人に何と言ったら受け入れてもらえるのでしょうか。

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No.1
<2019年03月05日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

そのまま伝えたらいいと思います。
上の人が何と言おうが、辞めますの一点張りで出ていかなければ退職ですもん。拉致って連れ出すなんてできないんだから。


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