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どう対応したらいいのか分からずにそのまま…

<2019年02月26日 受信>
件名:どう対応したらいいのか分からずにそのまま…
投稿者:匿名

こんにちは
私はミスしやすい性格です。分かって居るのでミスが無いように、と思いながら、チェックしながら仕事をしているつもりなのですが、抜けが多いです
今回も同じようなミスをしてしまい(患者に障害のあるミスでは無いのですが)、先輩から「あなた反省して無いでしょ?」と言われました
私なりには反省し、ミスが起きないようにしているのですが、その方や先輩達からすれば反省していないように見えるだろう、と客観的に考えると、「反省しています」と言えば「それで反省しているつもりなの?」となるでしょうし、もちろん「反省していません」などと答える事は(冗談にしろ)あり得ない事だと思います
反省している、と答えたくても周りからはそう見えないだろうし、言い訳と捉えられるだろう、そう思うと何も言えなくなってしまったのですが、「答えないってことは反省してないのね!」と言われ、先輩はそのまま去って行ってしまいました
どう言えばいいのかも分からず、引き止めることも出来ずに居たのですが、業務もまだあったためにそれだけに時間を割く事が出来ず、その後先輩とは会っていないのですが、今後どうして行くべきなのか悩んでいます

もちろん、同じミスを繰り返さないよう、他の先輩とではありますが話し合いをしました(どちらかと言えばその先輩との方が勤務上一緒に働く事が多いです)
同じミスを繰り返さない、行動で示すしか無い。それも分かっているのですが、今この時をどう過ごせば良いのか迷っています

考え方の甘い相談事ですみません
アドバイス頂けると幸いです

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No.1
<2019年02月27日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

具体的にどうミスしたかを書いた方が皆さん意見しやすいかと思います
例えば仕事の抜けならタイマー+メモなど、対策は色々なので……
反省するのも大事ですがミスに対し具体的にどうすればよかったのか考え実行し、先輩に言えればよかったんじゃないかな~となんとなく思いました


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