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同期について。(素行の悪さが病棟内で問題になっています。)

<2019年02月18日 受信>
件名:同期について。(素行の悪さが病棟内で問題になっています。)
投稿者:みかん

急性期病院に勤務しています、私には同期が居るのですが、最近その子の素行の悪さが病棟内で問題になっています。
元々、同じ病棟にいた先輩と付き合っていたのですが、その先輩が異動してから研修医とセフレの関係になり、研修医の方に気持ちが傾き先輩とは別れました。
研修医にも彼女はおり、彼女とは別れる気はありません。同期は、いずれは自分を選んでくれると思っていた研修医が彼女と結婚することになってから、寂しさを埋めるようにホストに行き始めました。そこから狂ったようにホストに通い始めました。二日酔いの状態で仕事に来る、またはズル休みするなどの行動が目立ってきました。セフレの研修医が当直の夜は当直室で一夜を明かすこともしています。
また、後輩をホストに連れて行って後輩に下ろさせたボトルで自分が飲むという汚い飲み方もしています。
私が注意すると、[自分でも今のままじゃいけないこと分かってる。もう行かない!]と宣言したのに、3日後くらいには平気でホストに行ったことを話してきます。また私が注意すると、神妙な顔で話は聞きますが、治りません。
また、同じ店に病棟のある先輩も行っていて、その先輩がいくら店で使ったとか、いついつ行ったとかを、病棟の看護師に言いふらします。
私は、正直言うとその同期のことは嫌いではありません。入職した時、人見知りの私に話しかけてきてくれて他の同期とも仲良くなるキッカケを作ってくれたのはその子です。
仕事も早くて、口や態度が少々悪いので、誤解されやすいですが根はとても良い子なんです。
だから、同期を売るようなことはしたくないので、同期に行動を改めて欲しくて色々言うのですが、彼女は聞く耳を持ちません。
でも、病棟でも問題になってきており彼女を庇いきれない所まで来ています。
師長に報告した方がいいのは分かっているんですが、どうしても踏ん切りがつきません。
長々と失礼しました。

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No.1
<2019年02月19日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

依存症なんでしょうね
性行為とかアルコールとか
いい人なんでしょうけど、こういった堅い仕事にはそぐわないキャラというか…
酒臭くて職場に来るとか、上司も気づいているでしょうに
病棟内で問題とありますから…


No.2
<2019年02月19日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

別にあなたが売るとか報告するとかやきもきしなくとも、すでに院内の問題として挙がっている以上は本人への事実確認や関係者への聞き取り、注意勧告などがあるでしょうし、改められなければ何らかの処分もあると思います。
相手も一人の成人であり職業人ですよ。どうするか決めるのは自分です。
私的なあれこれに深入りせず、あなたは普通に仕事していたらいいと思います。


No.3
<2019年02月19日 受信>
件名:人を変えるのは難しい
投稿者:おかあさん

師長に報告して師長から注意したとしても、結局本人次第です。
確かにその同期のしていることは、看護師としてという以前に女性として褒められた行動ではないかもしれないけど。
セフレがいても、それはその男女二人が納得して割りきって付き合ってるなら他人が口出す事ではないし、ホストクラブも自分の稼ぎで行ってるなら問題ないし、後輩に入れさせたボトルを飲むことは、不満があるなら後輩が文句言ったらいいだけだと思います。

トピ主さんが、同期が嫌いではないというのは本当の事でしょうね。でも、嫌いではないけど、やっていることが心配というよりは気に入らないのだと思います。
だから気になるのだと思います。
やっている事は最低で軽蔑してるけど反面、自由で奔放で感情のままに行動する大胆さや素直さをちょっとだけ羨ましく思ったりしませんか?
女性同士によくある感情で、私も実は嫌いだと思ってる子ほど気になり、非難したくなる時があります。

本当に心配してるなら、同期を売る、というような考えや表現はしないと思うのです。
自分がこの同期を何とか改めさせよう、というのは傲慢にも近いと思いますよ。
大人なんですもの。
自分の行動に責任持って、恥ずかしくない行動をしたい、と自分自身が思わないと変わらないと思います。

ただ主さんは、同期としてあなたの事が心配だと、力になれる事があれば言ってほしいと真摯に伝え続けたら、もしかしたら響くかもしれませんね。
自分の事を真剣に心配してくれる人を無下には出来ないと思うので。


No.4
<2019年02月19日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

かばったところでいいことはないです。
そこまでいくと病気です。依存症のようなもの。
あなたがどうこうできる問題ではないので、師長に任せましょう。


No.5
<2019年02月19日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

彼女のことを思うなら、師長に報告するべきです。
心のどこかでチクるとか思ってる自分がいるから、ふんぎりがつかないのではないですか?
これはチクるのではなく、彼女を改心させるためです。


No.6
<2019年02月20日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

同期ではありませんが、私が配属された病棟にも評判が悪い人がいました。
プリセプターだった人で、最初は優しかったんですが、時間が経つにつれ、機嫌が悪い時に話し掛けると素が出るというか、本性が出ている感じでした。
普段全然関わらなかったくせに、病棟を異動する時になって、プリセプター顔をされ、先輩風を吹かせて訳の分からない話をされました。
話しはそれましたが、20代30代で、言って分かってくれる人ならまだいいんですが、年を取るにつれ人の注意をまるで聞かないようになると性格上、誰が何を言っても直しようがありません。

 
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