以前も保育園の経験が有りましたが、昨年、6月11日より他の保育園に転職しました。当初は、2歳児クラスの保育士が退職して人が居なかったので、2歳児クラスに入っていました。が、保育士が決まったので、本来の看護業務に戻るはずが、毎日、午前中は子供のトイレ掃除や大人トイレの掃除、部屋の棚、ロッカーの掃除をさせられていて、殆ど保育に関わる事が有りません。本部にも伝えたのですが、改善されず、益々パワハラ状態です。一応、3月中旬で退職を決めました。他にも、保育から外されて一日中掃除だった人が辞めました。
労働基準監督署に相談するべきか悩んでいまふが、何処に相談したら良いでしょうか❓
このままの状態が辞めるまで続くと思うと、精神的にかなり参ってます。
本部とありますが、異動は難しい組織なのですか?
看護師なら異動で囲い込もうとする組織が多いと思いますが
そこの園と合わないだけなら、まずは異動を交渉してみてはどうでしょう?
この内容だけではどういった組織かわからないので、とんちんかんな回答だったら申し訳ないです
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看護師お悩み相談室