看護師お悩み相談室

こんにちは。只今転職活動中です。

社会に出て数年一般事務として働いてから資格を取得し看護師として常勤ではこれまで三ヶ所の病院で勤めています。

面接希望の大学病院で職務経歴書の提出があり初めて作成するのですが看護師ではなかった頃の職歴(事務)も記載するべきでしょうか？記載するとすれば看護師ではなかった頃なので仕事内容については簡潔に書いたほうがいいのか、それとも看護師の職歴同様詳しく書くべきなのか悩んでいます。

経験者やわかる方がいればアドバイス頂けると助かります。よろしくお願いします。

履歴書で何が必要かって、信頼できるスタッフと仕事ができるかどうかの人物査定と計上するスキル手当金の計算すべき年月です。
社会人になってから空白の年月に何をしていたのか、例えば刑務所にいたとか不定期に芸能活動していたとか、何をしていたのかわからないのでは困ってしまいます。
事務というお堅い事を成されていた、ならば何関係の事務なのかが分かる程度でいいのかと思います。ＰＣのプログラミング作成可など特技を盛り込めればよりよいかと。

私も同じような職歴がありますが、看護師としての経歴を書いていますね
どうしても入れたいなら、自己PRで加えたらいいと思います
面接ではよく聞かれますが、看護師職歴20年くらいになるともうそういやそんな仕事してましたね
位の雑談の一つかな

企業勤務歴あります。
職歴としては簡潔に記載しています。
「○年〇月　○○株式会社に○○職として入社　○○部○○課に配属されA・B・Cなどの業務を担当する」「〇年〇月　○○部に異動しD・E・Fの業務を担当する」といった形で、主だった業務を分かりやすく列記しています。
些末な業務は省き、業界特有の用語もなるべく出さず、他業界の人に仕事内容のイメージがおよそ伝わる程度の分かりやすさを心がけています。
もし社内表彰を受けたなど能力アピールできそうな事項があれば記載されておいてもいいと思います。

記載しないと空白期間ができてしまうので、その間何してましたか？と面接で聞かれてしまうと思います。
ですので端折らず書きましょう。ですが、仕事内容については記載する必要はないかと思います。

履歴書とは別に提出するもので初めてで悩んでましたが看護師経歴と同様に書いた方が間違いなさそうですね。

空白期間ないように頑張って作成します！

みなさんありがとうございます。