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派遣会社が個人情報を勝手に回している

<2019年01月13日 受信>
件名:派遣会社が個人情報を勝手に回している
投稿者:匿名

派遣会社に登録しているナースです。
登録だけで派遣で一度も働いたことはありません。
以前に働いてた場所で派遣会社のナースが二人来ていましたが、出身の看護学校、持っている資格、年齢、
勤務場所と勤続年数を包みかくず施設に情報を渡しているのを知りました。
ご本人たちは知らないみたいで書類にある出身看護学校と違う看護学校の出身だと言ってたりしていましたが実際は派遣会社の書類通りみたいでした。(准看護師なのに看護師だと言ったりしていておかしい矛盾があったりしました。)派遣の登録の際に個人情報を事業所に渡すなど一言もありませんでした。が、実際は
どこの派遣会社も勝手に渡しているようです。
不正な行為ではないかなあと思うのですが、派遣会社はそういうものだと把握してるんでしょうか?
勝手にやり取りされてるって法に触れないのでしょうか?紹介会社も同じ感じみたいですが。

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No.1
<2019年01月14日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

そこで働きたい、と意思表示した時はその希望の勤務先に「こういうナースがそちらでの勤務を希望してる」ということで、履歴書情報を渡すのではないのでしょうか。
働く予定のない所にわざわざ渡すとは思えませんが。履歴書情報を先方が確認し、書類選考を通過したら「じゃあ面接しましょう」となり、面接や試験後に採用又は不採用、という流れになると思ってました。

派遣会社が履歴書情報を流すというより事業者側が欲しい情報なので。


No.2
<2019年01月14日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

派遣会社が履歴書そのままを派遣先に渡すのは明確に違法です。
そうでなくても学歴・学校名や具体的な勤務先名、他の業界経歴など、看護の仕事内容と直接関係ないことを何でもかんでも伝えるのはダメでしょう。

とはいえ実際には履歴書コピーなどが現場レベルでやり取りされることもあり、私はその件について派遣先の人事に訴え正式な謝罪をいただいたこともあります。
看護師になる以前の仕事や看護と無関係な学歴・資格を末端のスタッフまでが知っておりだいぶ話題にされて不愉快でした。

ただ「急性期病院で10年経験のある看護師」「○○分野の認定看護師」「施設経験の長い准看護師」など、看護に直接関係する資格と簡単な経歴について参考情報として伝える程度は個人情報やプライバシーの侵害にはならないと思います。スキルや知識の直接の目安になることですので。
准看護師の派遣スタッフが私は看護師だと資格を詐称したりしているのならなおさら客観的情報は必要かもしれません。


No.3
<2019年01月15日 受信>
件名:無題
投稿者:主

ご丁寧に、ありがとうございます。
勝手に個人情報をまわすとか登録者のナースの承諾をしていないのが、おかしいですよね…。
No.2さんのような、どれくらいのレベルかなどの情報は先方も欲しいとは思います。
私も、そういう範囲ならば情報提供しても気にならないのですが。すごく気持ち悪いなあと感じました。
皆さん、知らずに登録されているのか、知っていてる上で登録されているの気になりました。
派遣で働くのは気が引けました。
派遣会社で常勤で働くわけではなく、一期一会みたいな数ヶ月や1日の単発でも、やり取りされてるので。

 
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