看護師お悩み相談室

研究メンバーに選ばれ、まとめの資料を作っているんですが、そのうちの1人が修正、指導してばかりで全然進みません。
これまでにも5回以上は作り直してます。
作り直す度に違う所を修正されるので終わりません。
そんなに文章に文句ばかり言うなら自分で作ればいいのにと思います。
100%自分が納得できないと認めないんだと思います。
100%完璧な分は誰が書いても無理だと思います。
どうせ、師長に提出したところでまた修正されるから。
いい加減嫌になってきたので、今度指導されたら、「もうやりたくないしやらないからそんなに言うなら自分でやってくれ、自分で書いた文章なら100%納得できるんですよね」と言い返そうと思います。
今までトラブルを避けていたのでずっと我慢していたんですが、皆さんならどうしますか、言い返しますか。

トピ主さんの言い方で言い返すの最後まで取っておいて、その前に同じ看護研究のメンバーなら時間を合わせて一緒に考えて作るように提案をしてみたらどうですか？
その中で相手の看護師がどんな風に考えているのか方向性などを見極めてからでも遅くないと思いますが、どうですか？