看護師お悩み相談室

研究メンバーに発表用の資料を見せたら散々ダメだしされ、作り直すように言われました。
前の病院で研究の経験があるらしく、人が作った資料に文句ばっかり言ってくる人がいます。
そんなに文句あるんだったら自分でやれよと思います。
何様のつもりなんでしょうか。
私は正直言って研究自体全くやる気なしの状態なので、言われた分は作り直しますが、そんなに考え込んで資料を作る気もありません。
100%納得できる完璧な資料を求めているんだろうと思います。
意見を言うのは自由ですが、相手に押しつけるのはどうだろうという思いです。そういう人の性格って誰かが注意しないとなおらないんでしょうか。
お悩みというより愚痴っぽい投稿なので、意見がある方はご自由にどうぞ。

グループでしてるのに、みんなで考えて作成すればいいのに、一人でおしつけるなんてひどいですよね。
研究て、達成感や勉強にもなりますが、相手の嫌なところも見えちゃったりしますよね。
私は2人でしてましたが、相手はいつも約束の時間に間に合ったことがありません。
ひどい時は2時間くらいまたされました。

そうなんですよねー。
またそれが上司だったりすると余計に中途半端な書き換えは出来ないからすべてを書き換えるのにどんだけサービス残業させるのか、ッテ言うくらいです。
数分の発表に対して準備に100時間超えました。
発表が無事に終わると「私がアドバイスしたからうまくできたわね」の上から目線。
「お陰さまで乗り越えられました。ありがとうございました。」というしかないじゃないですか。
私作る人、あなた病院運営側から脚光浴びる人。
そう思ったら、テレビ番組も、画面に出てくる人よりも陰のたて役者たちの方がどんだけ時間を費やして制作していらっしゃっているのだろうかと。
世の中理不尽極まりないですね。

お気持ちわかります！
私も今年、看護研究の係で苦労しています。
主任や師長なんて、名前は載るけどなーーーんもしないくせに、ダメ出しばっか。途中でさんざん見せたのにまともに読んでもいなかったくせに、締め切り間近にありえないダメ出し。今から分析方法変えるとか無理だし！発表パワポもやり直しだらけ。
こっちはイヤイヤやってあげてるのに、文句言うならお前がやれっておもいますよー。
時間外でこんなんやって、ほんとバカくさくてうんざりします。

よくわかります～、私もそんなに文句あるんだったら自分でやれよと思ってしまいます。
何で自分でやらないんだろう。そこが凄く不思議。
そんなに言うなら自分でやった方が早いのにな～

お気持ち分かります。
私も途中までの経過までをとりあえず作って見せるように言われましたが、まだ途中なんだから考察も内容も全てが中途半端になるのは分かりきってるんですよ。
言われたらすべてやり直し、、指導する方は簡単ですが、作る方は苦労してるんです。
看護師という仕事を含め、人間関係にも嫌気がさしています。
２度とやりたくないので、研究終わり次第、看護師を辞めますが、辞めるまでの辛抱と思い我慢してます。