今年8月に働いてたクリニックを辞めました。
辞めた根源は昨年末に辞めたベテラン看護師です。
私は辞める時院長には当たり障りのない理由を言って辞めさせてもらいました。院長以外のスタッフにも特に本当の理由は話してません。
もちろん辞める時に院長側とスタッフ側に菓子折とスタッフ側には一人一人お世話になりましたという一言添えた手紙とハンカチも渡してます。
で、辞めました。
そうしたら辞めて数日後にベテラン看護師からメールが来ました。詳しくは全部読んでないので分かりませんが、とりあえず"辞めたんだって?"と書いてありました。
私は本当に何の為に辞めたか分からなくなっちゃうので、一切連絡は返しませんでした。そして何度も連絡が来るので、携帯を変えて番号も変えてLINE(他のスタッフも全員LINEで連絡とってました)も消しました。
もちろんそのベテラン看護師が辞めた時にもお礼や挨拶するのはもちろん、送別会にも行ってお世話になった気持ちに個人的にプレゼントも渡しました。
非常識と言われても連絡も取ることも考えられませんが、皆さんが思うに非常識ですか?
私もそういう状況なら、同じようにしたと思います。今更連絡なんて取りませんよ。あほらしい。
用件をきちんと最後まで読まれてないのでしょうか?
内容にもよりますね。
そこは最後まできちんと読むべきでした。
もしかしたら、何かしら重要な案件かもしれませんよ。
全く非常識とは思いません。特に女性は、ライフスタイルの変化や心身の状況によって人間関係が変わるので、特定の相手をブロックしたり削除したりするのは珍しくないと思います。わたしは全く問題ないと思いますが、どなたかに責められたりしたのですか?
全然大丈夫です。あくまでも仕事上の付き合いですし…合う人なら退職後も自然に長く付き合いが続きます。
普通ですよ。
非常識ではないですよ、キチンと律儀にされてるじゃないですか。
先に辞められたんですよね?そのベテラン看護師さん。
何かを聞きたいのでしょうね! 理由も!
そしてスタッフに連絡が行く「○○が原因なんだって~」
よくある光景です。
辞めてもいつまでも以前の職場に依存されてる方っていますよね。
主さまの対応で合ってると思うし、自分が同じ立場だったら私もそうします。
そのままで大丈夫です!
このサイトはリンクフリーです。好きなページにリンクを張って頂ければと思います。
看護師お悩み相談室