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シングルマザー転職

<2018年08月31日 受信>
件名:シングルマザー転職
投稿者:匿名

中2にの息子がいるシングルマザー45歳です。
離婚をし准看資格を取りました。

これまで療養病棟でパート勤務で入浴介助・処置程度の経験しかありません。
子供が中1になり、別の病院療養病棟で夜勤2回の約束で常勤になりました。(子供は元夫に預けて)
しかし 夜勤をもっと増やすように言われ、なるだけ増やしてきました。
息子も中2病で荒れたり成績低下、夜勤回数を増やせないかとの周囲の圧もあり、1年で退職してしまいました。
退職有給消化中、私がのんびりしていたせいか子供も穏やかに。。

次の職場は収入面で常勤を考えています。
・日曜日休みのデイサービス
・夜勤2回でいいと言われている療養病棟

ようやく技術知識が身につきはじめたのに病棟から離れるのも不安ですが、また夜勤回数を守られず いたたまれなくなるのも辛いです。
子供の様子や受験を考えると無理して病棟にこだわらくても、と悩みます。

同じような経験された方 いらっしゃいますか?

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No.1
<2018年09月02日 受信>
件名:心中,お察しします
投稿者:シングルマザーナース

私もシングルマザーです.
元からナースでしたが・・.
うちの娘も中一です.
夜勤はあり得ないと考えています.
ただでさえ,不安定な立場にしてしまったのに,夜に親が居ないはなしでしょうと,個人的には考えています.

日勤常勤は,ある程度の妥協があれば結構あるものです.
しかし,シングルがゆえに妥協出来ない点もありますよね.
その辺の折り合いをどこでひくか・・・

ご自分のスキルアップも大切だと思いますが,多感な息子さんのこの時期は息子さん優先で選択してはいかがでしょうか?

なんて,私も現在退職して転職活動中です.
お互い頑張りましょう!!


No.2
<2018年09月05日 受信>
件名:お礼
投稿者:匿名

シングルマザーナースさま

励まして下さり有難うございます。
折り合い。。
悩みに悩みましたが、ディサービスの常勤で採用して頂けました。
収入面で以前の病院より恵まれていて日曜日休み、面接の際も子供のことを とても気にかけて下さりました。
夜勤の負い目もなく無理せず続けられそうです。
(慣れたら以前の病院にバイト出来たら理想)

子供を大事にして後悔はしないと思えました。
有難うございました。


No.3
<2018年09月10日 受信>
件名:とんでもございません
投稿者:シングルマザーナース

なかなか,同じ境遇の方いらっしゃらないようで・・(笑)

よい,職場が見つかったようで良かったですね♪
息子さんとお二人で,素敵な人生が開けますように!!

 
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