看護師お悩み相談室

　看護師疲れました。
就職したときと、病院の方針が変わる。（仕方ない）
患者層が重くなる（要介護３→５、とか重症患者）
看護師の数は増えない。
みんなイライラする→ばらばらになる。

新人教育は優しく優しく→仕事に選任持ってる？
その新人のやり残したしごとは、中堅がサービス残業でする。
こういう職場ばかりですか？

転職するにしても、給料？新人がいない？どれかをとって、どれかを我慢ですが。

友達に聞いても、同じ感じで転職しても。うーん、
でも、ここにいたら自分が壊れる　うーんです。

同じ悩みのかた、おられますか？

主様と同じモチベーション下がる職場では、長く続かなかったです。仕事できない人達との勤務は毎日フォローが必要で、初めは環境を変えようと努力しましたが、上司も全く役に立たなかったためか？過労で倒れるまで働かされました。倒れる前に、看護部長に酷すぎる職場環境を改善するように直談判しましたが無意味でしたね。もっと早く転職すればよかったと思います。

上記の経験から、、主様のお気持ちはお察し致します。

転職した私の優先事項は、①体に負担かからない体制 ②低レベルな人格や能力、プシコー的な同僚がいなそうなところ の、２つです。

身体壊した関係で夜勤できない分、お給料は下がりましたが今は少人数の精鋭がいる職場で日々向上心を持って働いています。

主様も心身ともに健康でいられるよう願ってます。

わかります。私の以前の職場は、採血もできない人ばかりでした。

そのフォローだけで疲れるのに、新しく入った方が、仕事できそうだと、きつそうだから、シフトから外そうとか、勤務について、権利の主張ばかりで、女子高生のような人たちと仕事をすることで、半年で壊れました。愛想がいい子は、要注意です。自分のことしか、自分が楽になることしか、かんがえていません。

よく見極めましょう！