看護師お悩み相談室

50代看護師です。
ダブルワークで週1〜2日
近くのクリニックでバイトをしています。

そのバイト先のクリニックの件です。
院長は30代女性。
事務も看護師も全て20〜40代です。
社員はおらず全てバイトです。

私は入職したのが3ヶ月前。
入職当日から
院長からかなりキツイことを言われ
冷たい態度をとられ
心が折れそうになっておりました。

はあ？今まで何をやってきたの？
あなたは清潔不潔をご存知ですか？など。
そんなにとてつもない事は決してしてません。

しかし自分が改めなければ
とふりかえりながら仕事してきました。

しかし先日
美容サプリメントの発生を私がミスってしまい
違うものが届くと言う事態となり


院長から自宅に電話がかかってきて
ものすごい剣幕で怒鳴られました。
返品もきかないし返品しても送料かかる！
どうしてくれる？と。

私はとにかく謝罪をし
買取させてくださいと申し出ました。
確認してもらい
発注しなかった自分が悪いので。

そしたら院長から

入職したときから
あなたの仕事っぷりはずさんすぎて
一度話をしなきゃと思っていたと言われてしまいました。

私は採血や薬剤でのミスはしておりませんし
伝票の記載漏れもしておりません。
診察介助でも大きなミスはしていません。

しかし院長からそう言われたので
ずさんで雑だったのだと反省いたしました。
外来は初めてなのでトロくて覚えも悪かったのでしょう。

その他いろんなことを散々言われ
まくしたてられてしまい
申し訳ありませんでしたと電話を切りました。
私も頭が真っ白に。

入って3ヶ月。
その間給与の不払いが2ヶ月続き
その度に院長に言って振り込まれる事も。

私は最初からかなり院長がキツくて
院長の前だと萎縮してしまい
週1なので仕事もなかなか覚えられず

その間給与の不払いも2回続き
やめた方がいいのかなとは思っていました。


その矢先にこの件があり
もうこれ以上迷惑をかけられないと思い
退職を申し出ようと思っています。

しかし雇用契約書は
退職は90日前にとなっております。

あと3ヶ月は体も心も持たないと思います。

もうこのまま辞めたいのですが
シフトに穴をあけるのも申し訳なく
このまま辞めると給与もまた振り込まれない気がします。

みなさまのアドバイスをいただきたく
どうぞよろしくお願いいたします。

似たような職場って本当にありますね。
うちも女医です。わがまま三昧…自分が引き抜いたスタッフを1カ月もしないうちに苛め出す…言う事がコロコロ変わるのは当たり前
白いものでも黒と言わないといけない！天下ですよ。
何が引き金になったかご自分でもわからないと思いますが、きっと些細な事が原因だと思いますし、今後態度は変わらないと思いますよ。
うちのナースも結局2カ月で退職しました。
辞めてまで転職してきたのに後悔！悔やんでも悔やみきれないと！
週1〜2日の勤務でしたし、私なら一日も早く見切りをつけますね。
ちなみに同世代です。

大丈夫です。
あなたは間違っていません。

確かに確認はするべきでした！
しかし週1のバイトに高価なサプリを発注させる体制の方が
なってないのではないですか？
それをわざわざ電話までして怒鳴り散らしますかね。
患者からクレームや命に関わる事ならまだしも
お金のことだからあったまきたんでしょうね。
普通なら電話なんてしませんよ。

あなたはそこまで落ち込まず
ずさんな体制や金払いをしないような場所だし
辞めた方が賢明。

怒鳴ってくれて
あなたの本性見せてくれてありがとう
くらいに思いましょう。

さっさと辞めて正解です。

その院長は、ねこさんに辞めて欲しいと思ってると感じました。
大事にしてる職員にはそんなきつい言い方したり、ましてや給料の未払いなんて失礼な事をしないと思います。
ご迷惑おかけしてるようなので辞めようと思いますが、と今すぐ言ってみたらどうですか？
労基に相談して、契約違反になった場合の給料支払いや、途中体調不良で辞める日まで病欠した場合、働いた分の給料はちゃんと支払われるよう請求できるのかとか、(違反なので払いませんと言われかねない)法的な事も含めて、院長に話せるように準備したらよいかと思います。
精神病みますよ、そんな扱いされては。

そんなとこ、さっさと辞めちゃいましょう！
次の職場探しましょ。
私の友人、昔、レディースクリニックのバイト始めたら院長に、ICUで働いてたなら赤ちゃん取り上げてと言われたそうです。助産師じゃないですって言ったらそのうち慣れるからと言われて、恐ろしくて無理ですって、そのまま辞めてきましたよ。やはり、院長は女医だったと聞いてます。
主様の話しを読んでて、やっぱりクリニックは怖いなぁと思いました。でもきっと、働きやすいクリニックもあるはずですよね。

NO4さんと同じ意見です。
そんな所は、とっとと辞めてしまいましょう。貴方は悪くないです。今時職員を大切にしないようなクリニックはそのうちつぶれるんじゃないですか？
私はオープン半年のご夫婦で経営(院長先生は呼吸器専門、奥様は皮膚科専門)で勤務しましたが、お二人ともとても感じが良く職員を大切にしていましたし、凄く働きやすかったです。ただ患者さんの評判も良かったので、とても忙しく持病を持っていた私には体調的にきつく半年で退職しました。急な退職にも関わらず退職日には手土産までいただきました。
他にも夫婦経営のクリニックに勤務しましたが、そこは働いているナースが最低で虐めや虚偽の報告を院長にされたり、忙しい時期だけ上手く使われ、それが過ぎたらお局が色々ある事ない事院長に告げ口し、院長からも仕事ができない、患者から苦情が来たなどとパワハラを受け、試用期間内に退職させられた事があります。でもそこは看護師にレントゲン撮影をさせる違法行為を堂々とさせるようなブラックなクリニックだったので退職させられて良かったです。
勿論、理不尽な事されたので違法行為をしている事は警察に出向き、事細かく説明してきました。
クリニックは当たり外れが大きいです。次は良い職場に出会えるとよいですね。