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転職先について迷ってます(みなさんは、自分の親が通院している病院に、就職することに抵抗はないですか?)

<2018年06月21日 受信>
件名:転職先について迷ってます(みなさんは、自分の親が通院している病院に、就職することに抵抗はないですか?)
投稿者:匿名

転職先を探している40代の独身看護師です。
今年、人間関係の難しさを感じて、気持ちもしんどくなり、地元に近い病院に変わりたいと思い、退職しました。

しかし、地元に近い病院は親が長年通院しており、私も通院の際にはいつも付き添っている病院です。地元に近い病院(夜勤もある)は、この親が通院している病院くらいしかありません。親も高齢なので、今後入院するとしたら、この通院している病院になるのではないかとも思ってます。
みなさんは、自分の親が通院している病院に、就職することに抵抗はないですか?
ぜひ、意見を聞かせていただければ幸いです。よろしくお願いします。

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No.1
<2018年06月21日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

私なら避けますね。もしも自分とカラーが合わず、すぐに辞めたくなった場合、通院に付き添うのもしんどくなりそうなので。
病院ではなく、施設などでよさそうな求人はないですか?まだ気分的に楽だと思います。


No.2
<2018年06月22日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

確かに親が入院しているなら、
職場と入院先が
同じなのは
楽です。
家族側からしたら。

ただ、スタッフ同士、お互いやりにくくならないですか。
あんなケアをしてくれなかった。
あの治療はどういうこと?
あの人は母に優しいけど、、、あの人は?
とか、
病棟はもちろんべつにしてもらうとして、
患者さんの家族が働いていているのは
私はやりにくいなあ。

それとですね。
今一番私が危惧しているのは
電子カルテ。
ログイン歴が残るにしても、
全スタッフ閲覧可能ですよね。

私が働いてる部署で
スタッフが体調を崩し、入院しました。
受診後から
毎日誰かしら
彼女の電子カルテ
読んでます。
これは個人情報として、いかんやろう!って思いますが、
本人たちに全く悪気もなく、
問診、生育歴を読んで、
あーだ、こーだ。
きちんとカルテ管理、個人情報が
管理されている病院がほとんどでしょうが
我が病院は300床で、このレベル。
そんな、家族やあなたの情報が
ダダ漏れといい危険性もあります。

嫌じゃないですか。


No.3
<2018年06月22日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

スレ違いですが、上司の義理の母が入院していたことがあります。
やはり、他の患者様とは扱いが違うようになってしまいます。
ここまでしなくてもいいのではないか?という事まで上司に暗に要求されるようになったり、お義母さんも「昨日の人はやってくれなかった」などと上司に報告したりもありました。
そういう要求がなかったとしてもやはりやりづらいし、カルテを見られる事で仕事をする上で余計な情報まで知られてしまうこともあります。
お勧めはしないです。


No.4
<2018年06月22日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

過去、親兄弟入院歴がある病院に転職して約4年です。
最初からあんまり抵抗なかったですね。
今はめったに通院することはないので。
ただし、何かあったら、職場に入院とか通院してくる可能性はあります。
でも、大きな病院なので、通常は近医にかかるようにしてますから、よっぽど深刻な病状にならないと受診も入院もしないのかなと思ってます。
そうですね、勤めてる病棟に入院してこられるのは、ちょっと嫌かなぁ。
自分の親が周りのスタッフに迷惑かけるのがいやだな。
スタッフが親に対してどうするかじゃなくて、まずスタッフへ親が失礼なことしないかしらって思ってしまう。親は結構ハッキリ文句いう人だから。平気でスタッフにきついこと言うと思います。
カルテは、今は履歴に残るから、関係ない人は開くなと教育されてますので、大丈夫かな…
まぁ、それでも見る人がゼロというわけじゃないでしょうね。
もし勤め先の病棟に入院しないと…となったら、別の病棟に入れるよう配慮してもらうだろうと思います。通院までは別にいいかも。だって外来の患者のことなんて、病棟じゃ把握しないし。
でも、今考えるとあまり深いこと考えないで就職しちゃったなという感じですね。

 
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