看護師お悩み相談室

スポンサード リンク
相談を新規投稿する

転職に悩んでいます(こんな生活では子供の負担も多いし…)

<2018年03月19日 受信>
件名:転職に悩んでいます(こんな生活では子供の負担も多いし…)
投稿者:ひろこ

現在、中規模病院・一般病棟勤務をしています。
診療科は混合で、消化器外科、整形外科、循環器内科、透析科、内科、などなどまさに混合病棟です。

准看護師として在籍7年、結婚、出産、育休を経たため、実務5年程度です。

現在、子供が4歳と1歳です。
それぞれ、1年の育休をいただき、その後は正社員で戻っています。
子供が小さいので、夜勤するのも厳しいかなぁと思いつつ、パートだとある程度の固定のお休みになって、日勤ばかり………
というのを考えると、夜勤入りや明けで幼稚園行事や、小児科などの用が足せたり、平日休みがあることで昼間の子供との時間を確保できたりするので、身体は辛いですが夜勤はなくさなくてもいいかなぁと思っています。

しかし、通勤時間が朝夕25分くらいかかるので、日勤で7時20分に下の子を連れて家を出ています。子供を連れて出るには限界な時間です。
下の子は職場の託児所に預けています。上の子はパパが幼稚園に送ります。
早番となると本来7時30分~ですが、採血等が多く6時50分には病棟に……となると、寝ぼけ眼の子供を連れて6時15分に出る状態………
夕方残業もあるときは19時くらいまでかかってしまうこともあれば、17時30分に終わる日もあり、定時で終われば、18時30分までの幼稚園お迎えに猛ダッシュ。17時30分で終わったからといってパートではないので細々した残務を片付けたりなんだり、託児所にお迎えしたりと、病院を出れるのは18時ころ…
幼稚園にはギリギリです………

こんな生活では子供の負担も多いし、限界かな~と、思いもあり、自宅に近い職場に転職を考えています。
ですが、慣れたところで融通も効くところもあるので、このままの方が子育てしやすいかなぁ、とか、考えることもあり。
でも、近場の方が子供にも自分にも負担がないかなぁ、とか。
今までの経験を生かすには、同じような病院がいいのかなぁと思いますが、これを機にもともと興味のあった産婦人科のクリニック等への転職も考えています。

一般成人領域からの転科、どう思われますか?
また、慣れた職場の方が子育てしやすい、自宅に近いお迎えとかが、余裕なところの方が子育てしやすい、など、経験のある方いらっしゃいませんか?
准看護師のため、転職もすんなりできる訳ではないというのもあります。

ちなみに4月から、下の子は上の子と同じ認定こども園に入園予定です。

スポンサード リンク

No.1
<2018年03月19日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

難しいですが、私ならこのまま転職しません。
一番の理由は、子供は大きくなるので今の状況がいつまでも
続くことはないという事。
私、後悔してるんですよ。
子供が小さいからって制約かけたら、いざという時に
戻れませんでした。私の場合ですけれどね。

なので、よくよく考えてみてください。


No.2
<2018年03月20日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

准看護師さんなら今の職場にいるのをお勧めします
転職うまくいかないと思いますよ 特に条件面
パートに変えると、もう戻せないような就業規則ですか?
いったん、外来などのパートにして、子供が落ちついたら復帰するというのも中小の病院ではよくあるみたいです
金銭面で待遇はかなり落ちますので、何をとるかですがね
上司に相談してみるのもいいかもしれませんね


No.3
<2018年03月20日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

小さいこどもを、かかえてホントに頭が下がる思いです。
看護師に限らず、正職員で勤めるのって、大変ですよね。
いつまでも、今の状況は続きませんが、当分はしんどいと思います。
だんなさまの協力もあり、ちゃんとできているのが素晴らしいと思います。
今の職場は融通がきくし、慣れているのもあると思うので、私は今の職場が良いのでは・・と思います。
新しく転職すると、また仕事を覚えないといけないし、気を使って融通もきかないのでは?と思ってしまいます。
ご両親は今のところ、ご協力は望めないのですよね。
私が勤めていた職場は日勤のみで、子どもの行事の時は休んでいましたし、子育て世代ばかりでしたので、自由がきき、小さい子がいるママさんも働きやすい職場でした。8時半~17時まででしたので、余裕でした。
ひろこさんのところは、こどもさんが小さい時だけ、外来なり、もっと時間に余裕がある部署とかないのでしょうか。
今だけパートにするとか。
身体に気をつけて、子どもはすぐに大きくなります。頑張ってください。


No.4
<2018年03月21日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

過ぎてみれば子供の成長は早いですが小さいうちは突発での発熱など本当に大変ですよね。今の職場では子供さんの病気の時などお休みや早退できますか?同じようなママさんがいると気分もちがいますが独身のスタッフが多かったりすると気がねしますよね。実家に頼れたらそれにこしたことないですが。もちろん通勤も大きいですが職場の雰囲気も大事だと思います。早番は親子共に負担だと思います。私の病院では小学生のママさんナースは希望すれば日勤だけでの勤務も出来ます。今働いてるところで管理職の方に相談してみてはどうでしょう?
子供はいずれ大きくなるものだから子供さんにも負担のないところで働けるのがいいですね。

 
スポンサード リンク

相談を新規投稿する
スポンサード リンク

サイト内検索

検索

看護師お悩み相談室HOME

看護師関連の掲示板
看護師のお悩み相談室 ナースの休憩所
看護学生・情報交換掲示板