看護師お悩み相談室

引っ越し後、転職して1カ月になります。紹介会社介入のもとクリニックでパート勤務しはじめました。

今のクリニックには手袋がありません。採血や処置するのも素手。流血している患者さんも素手で止血しなければいけません。
先輩ナースを見てても、手をこまめに洗ってる様子はありません。手洗い後は共同タオル使用してます。
今時ガラスシリンジ使ってて、穿刺液が入ったシリンジを素手で洗います。
また、針の扱いが雑で、持ち歩きの針捨てボックスもなくトレイもなく、リキャップが基本。ナート後の針が普通に紙のゴミと一緒に置かれてたりします。ゴミの分別もひどく血液ついたゴミも燃えるゴミ。
点滴を用意するのも、読めない医師の字をチラッと見ただけで作成し、名前も書かない。
私は来たばかりだから、患者確認や点滴内容確認したいのですがそんな習慣がない様子。
いつか誤薬してしまうのでは…と不安です。
今まで大きな病院で働いてきたので、当たり前の感染対策や医療事故対策がなされてなくて驚いてます。
また放射線技師がいなくて、当たり前に看護師がレントゲン撮影しています。
紹介会社介入のもと入職したため辞めにくいのですが、辞めたいと思ってます。何て言って辞めればよいか悩んでいます。

クリニックはずさんな所は本当にずさんですよ。
私も総合病院から転職した時はあまりのギャップに呆れました。
採血時素手の所は未だ未だあると思いますが、感染対策や点滴や注射時のダブルチェックは誤薬防止の為に行いたいですね。クリニックでもきちんとしている所はダブルチェックしていました。
私もMMIさん同様、転職したクリニックでレントゲン撮影をする様にお局に言われ、やり方まで教わりましたがレントゲン撮影させられる前に退職しました。レントゲン撮影をさせる位だから勿論、注射時のダブルチェックなど無し、院長が紙カルテに書いた指示をお局やその日の処置室係が用意して、フリーのナースが点滴刺したり、レントゲン撮影したりしていました(ばれない様にレントゲン撮影は老人だけ撮影)。違法行為なのに当たり前の様にナースが撮影していてビックリしました。 もし患者や家族に医療従事者がいたりした場合、通報されて罪に問われる事もあるので自分の免許が大切なので早々と退職しました。
私はそこで院長やお局に酷い扱いを受けたので、ほとぼりが冷めた頃、厚生局と警察に通報しました(実際、被害に遭っている患者さんがいたので)。
MMIさんも、紹介会社に実情(違法行為をしている所では働けないと申し出て)退職した方が良いと思います。 職員に違法行為をさせるような医師は職員を大切にしていない証拠です。 万が一、患者から通報された場合自分は知らなかったとシラを切られる場合もありえます。

わかります。
しかし慣れとは怖いもので、長く勤めればその環境が普通になってしまいます。
その感性を大切にするためにも早く辞められるのが懸命かと思います。
辞められる理由は、家庭の事情で…でよいのではないでしょうか。

ありがとうございます。
やはり、違法行為ですもんね。苦労してとった免許は大事にしたいです。今後MRIも導入予定みたいです。早期に退職できるよう頑張ります。

私もクリニックに転職して驚いたので調べてみました。
それなりの規模の病院であれば、感染防止対策加算が算定できますがクリニックでは算定基準がクリアできません。よって感染防止対策に使用する物品はすべてクリニックの持ち出しになり、クリニックにとってはマイナスにしかならないのが現状のようです。これに関しては厚生労働省になんとかしてもらいたいところです。私の職場では嘔吐などは手袋できますが、採血に関しては素手ですね…。私は手指用のアルコール消毒ジェルと針ボックス(100均の容器を代用)は自腹で購入しました。さすがに手袋は、先輩や常連患者さんの目もあるので装着するのは難しいです。院長が感染防止対策に熱心であればキッチリしているクリニックもあると思いますが少ないでしょうね。たかが手袋、されど手袋。塵も積もれば山となるでクリニックとっては大きな出費となりますからね。

ですが、レントゲン撮影は違法行為で放射線技師か医師以外が撮影することは殺人未遂と同等とのことで、私が働いているクリニックではセッティングはNsですが撮影は必ずDrが行っています。主さんのクリニックは早急に辞めた方がいいかと思います。