看護師お悩み相談室

子育てが一段落し、半日パートから正社員になろうと斡旋会社を利用し個人病院に勤め始めました。
勤め始めた当初から周りのスタッフが、「ここは半年居ればベテラン。」「入れ替わりが激しくて名前さえ覚えられない、」など話していて、どこにでもある不満だし、ワークバランスを重視していた私はあまり気にしていなかったのですが、
数ヵ月後に突然、病院の経営不振でボーナスは払えない。諸手当も払えない。みんなこれまで以上に努力して患者数(売り上げ)を上げて欲しい‼とのこと。
つまり、このままでは倒産だからみんなで協力しましょう。って。
手当ても出ない、ボーナスも出ないとなるとパートの時と年収変わりませんし、先行きが見えないこの病院、働き続ける意味があるのか考えてしまいます。
同じような経験のあるかた、勤め続けて良かった‼やっぱり辞めて良かった‼などご意見お聞かせください！

そこまでして、勤めておられる病院に貢献する理由はなんですか？
私ならとっととやめますね

個人病院って病床有の規模ですか？地元に２００床くらいの、生きて出られないと凄まじい評判の病院がありましたが、経営者が変わってＶ字回復した病院があります。みんなで奮戦したらしいです。でもそういうのはごく一部なんじゃないかな…身内でもない限りそこまで職場に愛着持てないですよ私は。生活ありますもの。