看護師お悩み相談室

今まで500床の総合病院で働いてきましたが、拘束時間や課題が多く休日出勤や日勤で21 時くらいまでの残業があり家庭との両立をしたいとの思いから老健に転職しました。
老健にはいって2カ月ですが、人が少なかったとのことから喜ばれ業務の軽減や今までいた職員が数ヶ月ぶりに有給をとれるようになり、仕事もよきおしえてもらい期待されているのがわかります。

しかし、前残業が早く、以前いた病院より1時間早く出勤しなければならず、小さい子供がいるために、数ヶ月後に妻が10日ほど入院するのですが、保育園に預ける時間より早くいかなければならず、寝てる間に出てくくらいの時間になり世話ができない。
冠婚葬祭と子供の行事以外休み希望をとれずいろいろ予定たたない。
覚悟はしてたが、重傷者が多数いるなかでの１人夜勤が不安

3日以上の休みはとれないなど、情報集してたことと違う部分があり休みが月四日とれて、医師にも連絡がとりやすい精神科に転職したいなと考えてます。
将来家族と連休使って旅行とかもしたく、おそらく今の職場は長く働かないと思います。

委員会もわりあてられて、いろいろ期待されて心苦しいですが、三カ月の試用期間内にやめるか、１年ほど働いてから辞めるか考えてます。
短期退職は期待されてるぶん非常に言い出しにくいのですがどうすればよいでしょうか。
皆さんのご意見をお願いいたします。

試用期間でやめるのがいいですね。
精神科も看護内容や残業は本当に病院次第ですよ。民間のところだとピンキリなので、公立病院や大学病院の精神科がおすすめです。あまりはずれはないかと思います。公務員だと休暇もしっかりとれますよ。

入ってみて、色々思っていたとこと違うって感じは、ありますよね？
そう感じているのであれば、正直に言って転職してもいいと思います。家族優先にする働き方もありだと思いますよ。
今、訪問看護ステーションで働いていますが、叔父の葬式に休みをもらえませんでした。休みが取れない状況なので、独身であればやれると思うけどと休みが取りやすい職場を探しています。
希望のような職場があり面接にも行きましたが、入ってみないとわからないので、ダブルワークして決めようと思ってます。
やっぱり入ってみて、なんか違うと思うことが出てくると思います。自分が納得して働ける場所で働くのが一番だと思います。辞めるっていうのも勇気がいりますが、長く働ける場所で働けた方がいいと思います。
私も今の所は、人間関係も全くないし、働きやすいけど休み取れない帰りが遅くなるからすごーく迷っています。お給料面は、すごくいいので。でも日数が少ないので社保に入れてないので社保に入りたい。社保に入るには条件があり、遠いとこも行く。お正月も休みなしなど。だから入れてないです。😰

すぐ辞めてしまうと、印象悪くないですか？代わりが見つかるまで退職させてくれないとか無いでしょうか？
私は1000床大学病院以外の経験がないので、転職はわかりません。ただ、病院以外は安いとしか聞きません。
私は夫しかいないから、自由にできますが。お子さんを親に預けるとか出来ないんでしょうか？
か、金銭関係なく、時間短縮勤務か、時間指定で働くしかないでしょうね。
私のいる大学病院では、お子さんいられる方は、時短勤務で看護師人数減らさないような工夫してますよ。

辞めるなら、早いほうがいいと思います。
周りもスタッフが増えれば、色々期待しますし。
自分が考える条件と合う職場があるなら、さっさと辞めていいと思います。

やはり、試用期間で辞めるのがいいですよね。
教えてもらう立場で給料もらったり、期待されて、いろいろ考えてるようで、印象悪くなるだろうし、自分が働くことを想定して皆さん来月数ヶ月ぶりに有休をいれたり、1人での夜勤のがはいってるので来月は少なくとも働く、それか、就業規則の三カ月は働くと思うので、辛い部分も出てくるとは思いますが、長く働ける職場で働けるように頑張りたいと思います。
ありがとうございます。

試用期間で退職がベストだと思います。
今、私は精神科に勤務していますが
年齢的にも、身体的にも厳しくなり
こちらに転職しました。
精神科も介護度が上がって、体力つかいますが
残業もないですし、17時終わり。
買い物して帰宅しても18時半には帰宅して
気持ちに余裕が出来ました。
家族との時間がかなりとれるようになりましたし
休みなのに、委員会や病棟会などないので
私には、あっているかもしれません。
精神科は合わない人は絶対無理みたいですが
男性が働きやすい場所ではありますから
家族との時間大切にしてくたさいね。