看護師お悩み相談室

皮膚科のクリニックで働いています。
そこの院長は大変細かく、仕事でミスをするとペナルティをかします。仕事の内容は、先生の暗号のようなカルテに薬の量の計算をして書き加えたり、軟膏をつめたり内服をつくったり、処置をしたりでバタバタです。
ペナルティの内容は、ローションがなくなったものをのこしておいて、別の容器に底に残ったものを詰め替えて、容器を計り、なんグラム以下に15個するなど、雑務がかせられます。

クリニックでペナルティを課すのはあたりまえのことでしょうか？

院長のゲーム感覚でやっているんじゃないの？そういうの面白いだろとか思っていそう。
お疲れ様です。

そのくらいのペナルティなんて楽しんでやれちゃいます。
罰金や減給ではないんですよね。
長いお説教も聞かずにレポートも提出しなくてもいいなら１５個くらい気にしません。

患者さんを回すのにいっぱいいっぱいで、ペナルティをやる暇がなく100個以上期限つきであります。
残業はだめで、業務の間にやらなくてはならないので大変です。
ペナルティが増えるたびに、やめたくなります。

私が聞きたいのは、ペナルティを課すブラックなクリニックって他にあるのか知りたいです。

ねねちゃんさんお疲れ様です。
私は数カ所クリニック勤務しましたが、ペナルティを課せられるような事はなかったです。日常業務で違法行為をさせるクリニックはありました(ワンマンな医師や自分のやり方にこだわりの強い医師はいましたが)。 一箇所だけ、意地悪お局に院長に嘘の報告をされ、使い物にならないというようなパワハラを受けて、出勤したその日に退職させられた事はあります。
医師も人間性にかける奴がいますからね。
ねねちゃんさんのクリニックの医師もかなり変わっていますね。
でもそんなクリニックばかりでは無いとおもいます(思いたいです)。

１００個！！
それはブラックですね。

1時間以上かかるでしょう。