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私の考えが甘いだけなのでしょうか

<2017年12月20日 受信>
件名:私の考えが甘いだけなのでしょうか
投稿者: クッキー

看護師として6年目になります。
1つの病院で5年間勤務し、資格取得のため退職しました。
専門学校に通いながら夜勤専従として働いていましたが、途中で体調を崩しドクターストップがかかり学校と仕事の両立ができなくなり両方辞める選択をしました。看護師1本でスキルアップを目指しながら長く働けるところに就職をしようと、職業紹介所を介し今の病院への就職が決まりました。
少し古いけど、職場の雰囲気はアットホームで給料も良い、休みも多いし看護体制も7:1と充実していると言われました。実際入ってみると看護師の数は圧倒的に少なく日勤での受け持ちは20人程+オペ患+入院なんてこともあります。そんな忙しい場所での中途採用だったため、電子カルテの使い方もろくに教えてもらえないまま「あれやってこれやって」と言われ、やればやったでやり方が違ったみたいで嫌味を言われる、、。最悪業務が忙しいことや中途採用なので色々頼まれることも我慢はしていますが、スタッフ全員が患者さんにタメ語、命令口調で「あいつ」や「奴」などとステーションで呼び、認知症の患者さんが不穏になり叫んでいると師長までもが「誰だよこんなに叫んでるヤツは」と言っており、私は驚愕しました。師長はスタッフのことも「あいつ」や「やつ」と言い、スタッフの文句を言っています。他にも、腰が痛くて入院しているのに「腰が痛いです〜ってナースコール多すぎてうざいあいつ」など言っていて患者さんの身になると、とてもじゃないけどこんな病院で看護師を続けたくないと思ってしまいました。こんな病院に馴染みたくない慣れたくないと思い、入職して3週間ですが退職を考えています。このままだと体調も悪化しそうで怖いです。
もっと我慢して働くべきなのでしょうか。私が甘えているだけなのでしょうか。自分でも良くわからなくなっています。

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No.1
<2017年12月20日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

文章を読んで、最低な病院ですね。はっきりいってブラックですね。 師長を含め職員の言葉遣いや受け持ちが20人+オペ患に入院なんて、きちんと患者さんの状態把握や援助など、とても無理です。ミスが起きてもおかしくないですし、主さんの体調も心配です。自分だったら入院したくない病院ですね。
職員同士助け合って行おうと言う感じも期待できなそうですね。
患者さんやご家族から苦情とか無いのでしょうか?
すぐに辞めても良い状況だと思いますよ。そんな病院に慣れてしまったら看護師、人間として最低になってしまいますよ。
我慢しなくて良いです。早急に退職しましょう。


No.2
<2017年12月20日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

辞めていいと思いますよ。
次いきましょう。


No.3
<2017年12月21日 受信>
件名:無題
投稿者:クッキー

No1様、No2様
お返事頂きありがとうございます。
私が甘えているだけ、我慢が足りないだけなのかと思っていたので、お二方にご意見を頂けて辞める決心がつきました。
患者さんや家族から直接苦情はないですが、「ここの看護師さんみんなキツイでしょう?私の家族も言ってたわ。頑張ってね。」とは患者さんには言われました。
最悪な人間には慣れたくないので、早急に辞める手続きをしたいと思います。本当にありがとうございます。

辞める場合、師長に話さなければいけないでしょうか。
直接看護部長と話すのはタブーでしょうか。


No.4
<2017年12月22日 受信>
件名:無題
投稿者:NO1です。

クッキーさん。こんにちは。
今回は本当に残念な職場に当たってしまいましたね。職場の様子が目に浮かぶ様です。
師長も残念な人みたいですが、やはり看護部長に話す前に師長には伝えておいた方が良いです。 退職するまでの間、師長から嫌味を言われたりする可能性もあります(普通の常識ある師長だったら、そんな事はしませんが)。
この業界は本当に当たり外れがありますよね。入職してみないと本当の所はわかりませんし。
私も色々転職しましたが、やはり1番環境が良かったのは総合病院でしたね。教育もしっかりしていましたし、福利厚生、人間関係も厳しい人はいましたが、虐めとかは無かったです。
クッキーさんもスキルアップを目指しているのであれば、総合病院や公立、自治体病院などに転職してみてはどうですか?
求人が出ていなくても、電話で直接聞いてみるのもアリです。
私がそうでした。
今度は良い職場に出会えると良いですね。


No.5
<2017年12月22日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

もう辞めるので看護部長と話をして手続してやめたらいいですよ。事故起こしそうな職場ですよね。私も速攻やめますよそんなとこ。

 
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