最近よく受け持つ部屋が結構めんどくさかったり、受け持ち人数が他のスタッフに比べて多かったりします。
師長が言うには「仕事が早いから」だそうです。
他スタッフに相談したら、頼りにされてる事よっていう答えがくるのですがですが、それって師長の言い訳のような気がします。
負担が多く感じてしまい、しんどい毎日です。
各スタッフによって仕事をこなすペースが違うのは理解できているのてすが、正直負担を感じすぎてます
なら、きちんとそれを師長に伝えれば良いのでは?
部屋割りを決めているのが師長なのであれば、同期や先輩に言っても無意味でしょう
それか、仕事のペースを落としてみては?
確かに早く仕事をこなすことは大切かもしれませんが、確認も大事です
仕事が終わったと思っても確認する、出来た、完璧だと思っても確認する。そうしていれば自ずと時間はかかると思います
逆に、負担に思っているのに早く済ませてしまう理由とは何なのでしょうか?
もう少しゆっくり確認して患者を見たいので人数を減らしてください、と頼んでみてはいかがでしょう
それはおかしいですね。
うちは重症度などを考慮しても全員にバランスよく振り分けるようになっています。
経験のために比較的若手に重症患者、手のかかる患者をつける事もありますが。
そうでなければ、師長の言い訳だと思います。
仕事を早くこなさずに、ゆっくり患者さんの話を聴くなどの時間にあててみてはどうでしょう。
たくさん受け持ったからって給料が上がるわけじゃないのに、不公平感はやっぱりありますよね…。
いいように使われてますよね。私も一緒でした。異動させてもらいましたよ。自分も視野狭窄してた面もあったので、異動で視野が増えて良かったです。
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