看護師お悩み相談室

心療内科に勤めて約１年になります。二人体制で勤務していますが、最近私に対して言葉の暴力又仕事で意地悪されています。先生に一人勤務をしたいと伝えたら他の二人の勤務回数が減るとの事でした。もういち先生に「一生懸命頑張りますか一人体制」でと
言った方がいいでしょうか？宜しくお願い致します。

雇われている立場なので、あの人を辞めさせてくださいといっても無茶でしょう。1人体制で頑張るといっても、あなたが体調を崩したり急に休むことになったらどうするんですか？たくさん患者さんが来たら捌けなくなるかもしれませんよ？子供じゃないんだから、1人でも一生懸命頑張りますとかそういう問題じゃないんです。医師は職場の管理者として、人員を確保する義務があります。
不当ないじめを受けているなら、言動の記録をつけて医師に訴えてください。どうしても改善されないなら職場を去るか我慢するか、です。

看護師は二人体制と経営者が決めているなら、一人勤務にはなれないです
一人でできたとしてもあなたが勤務する日はほかのナースが勤務できないわけですね
一人で勤したがっていることがほかのナースに知れたら、関係の修復不可能です
心療内科に勤務しているなら、心の問題としてなぜいじめが起きてしまうのか
考えましょう

どうしてもほかのナースと折り合いが悪くて一緒に働くのが苦痛なら
あなたが辞めるしかないと思います
辞めたくなければ、仲良く仕事をする努力をするしかないです
連絡や相談をきちんとするとか、きちんとした仕事ぶりをみせて
言われないようにするとか、笑顔で接するとか
できるだけの努力をしてそれでもうまくいかなかったら、私なら辞めますね