看護師お悩み相談室

この春からパートで働いてます。１日５時間です。けっこう田舎です。
私を入れて看護師２人、介護職が２０人弱のショートステイ兼デイサービスです。
就職当初から介護職の人たちのやる気のなさが目立ちました。
出勤してもあいさつしない人が多いです。一応こちらからすると応答はありますが・・・・・・
遅出など時差勤務で出勤してきてもあちらからは絶対に挨拶はしてきません。
利用者さん２０人弱なのにダラダラと申し送り３０分以上かかります。記録をそのまま読むって感じです。要点を考えて送るってことができないんです。
確かに申し送りって苦手な人多いですが、全員が苦手みたい・・・・・
介護職の人たちの年齢も２０歳前半から６０歳くらいの人まで幅がありますが、年長者さんのレベルの低いこと(>_<)。一般人よりも知識低いです。これじゃあ下は育たないな～って印象です。
いつもそれでイライラしてます。
何もかも看護師の指示がないとできない人たちです。例えばオムツにするか、リハビリパンツにするか。いつも夜眠れない利用者さんに眠前にスタミナドリンクを飲ませようとしたり。
そしてもう１人の看護師から聞いてのですが、今の介護職の人にはうつ病の人が２人いて、あと１人は発達障害、１人は元犯罪者（今は更生して過去を承知で採用してると言ってました）、元犯罪者とお付き合いしてる子もいます。
何かこれ聞いてぞっとしたのですが・・・・・・・
偏見はよくないですが、やる気がなくなりましたし、犯罪者と働いてるんだって思ったら怖いです。
前にその施設ではその元犯罪者関連でちょっとしたトラブルがあったとも聞きました。
この内容書くとばれてしまいそうなので書きませんが・・・・・
なぜ私に今頃そういうことを言ってきたのか疑問ですが、私は教えてくれてありがとうの気持ちです。
要するに他で働けない人ばかり雇ってる職場みたいです。
これってブラックなのか？

ブラックかどうか、というと普通です
介護を本気で頑張っている人も中にはいますが、
介護しか仕事がなく、流れに流れてきた人も多いです

無資格でも夜勤ができます
何も自分では考えられない人が多いです
１から１０まで指示しないとわからない、動けない

この間昼休憩中に「Aさん、すごいいびきかいて寝ているんだけど
大丈夫か？」って介護の男性
「寝てるだけじゃない？バイタルは測りましたか？」
「そんなん、俺知らねえよ！」
結局、爆睡してるだけだったのですが・・・
具合悪いと心配ならバイタルくらい測ろうと、そういうこともできない

平気で朝の送りで、Bさん、０時に血圧を測ったら・・って
え？具合悪かったの？（もともと高めの人ですが普通の歩ける方）
と聞き返しましたが、前日は正常値で。
その前の日が高くて気分不快もあったので、夜間で再検して高いようなら屯用の薬はあると確かに申し送りましたが、それにしてもなんで夜中に寝ているところを測定しに行きますかね？
違うナースが測ったほうがいいと言ったから・・って、０時はないでしょ、起こしちゃったでしょ！と切れました
寝たきりでぼーとしている人も、会話して歩ける人も同じ対応しちゃうのです
０時はおむつ交換の時間なのでその流れで・・ってその人トイレに行っているし！自分の都合で、利用者のことなど何も思いやれないなんて悲しい

褥瘡かたっぱしから作ってくれるし、日中必死に除圧したり予防したことを
夜におじゃんにされます

施設もレベルの高いところがあるかもしれませんが、
とにかくうちはひどいです

事故報告書がまともに書ける人がいません
知識がないというより、人間としての常識がない
靴も履かずに車いすに乗せていたり
バルンカテーテルは何回言っても高い位置にあるし・・

看護師を怒鳴る医者がいますね
語弊があるかもしれませんが、もしかしてこういう気持ち？
こんなことも知らないのか？って怒りを抑えるのに大変な毎日です

福祉関係の職場は仕方ないですよ...
今は介護業界は看護師よりも人員不足なんです。
選んで採用すれば、いいのでしょうが、そんな事していたら、人は来ませんもの。
高い時給で、派遣雇うよりも募集で来てくれた方がそりゃ施設は助かりますよ。

訳ありの方を採用するのは、採用する事で国から施設へ補助金が出るからですよ。
確かに元犯罪者の方と働くなんて！！不安でしょう。
不安なら、挨拶程度とか必要な時にだけ会話すればいいし..
発達障害の方でも、仕事一生懸命しますし...

主さんの職場は看護師と介護職との間で何かトラブルあるのでしょうか？
介護職の方への一方的な偏見持たずに様子見てはどうです？
福祉業界へ看護師は期待しない方がいいですよ。

辞めた方がいいです。そこはブラック。
人手がないからなんでも雇う。問題があるとまた居なくなるからまた適当に雇う。人材は育たない。モチベーションも上がらない。
偏見になるけど、そういうプライバシーをすぐに伝える看護師(そこにあなたより長く居られる性格と推察しますがら)もそういう話をして貴方を味方にしようとして居るかもしれません から全体的にブラックですね。笑


実は私もそういう施設に若かりし頃大学病院から初めての転職で行きました。
みーーーーーーんな精神疾患持ちでした。
持ってないのはクールな派遣さんと大卒の新人さんくらい。

軽い認知症の人を味方につけて優越感を得る、買い物介助と言って金銭搾取(これは私が就職してから通院に付き添うようになり発覚。利用者さんから看護師さんは何が食べたいの？お金はたくさんあるからゆっくりお喋りしましょう！他の人とも行くのよと。利用者さんは寂しいので、職員を独占したいんですよね。ビックリしました…。もちろん私は仕事なのでお断り。
まぁある意味WinWinな関係だったんでしょうね…。
被害妄想、誇大妄想が強い統合失調フロアリーダーの男、自己愛性パーソナリティ障害のおばちゃん達、リスカばかりしてる元AV俳優(営業マンを誘惑してました)、発達障害のおじさん、うつとパーソナリティ障害は多かったですね。
みーーーーーーんな、自分から私と2人きりになるタイミングを見つけて1人ずつ自己申告してきましたよ 笑笑
発達障害の方は心根はいい方で私にも親切だったし、空気が読めない事がむしろ幸福で楽しく仕事をされていました。
統合失調のリーダーと自己愛性のおばちゃんは看護師に憧れと嫉妬心があったようで、私でも買わない(大学病院時代も使う必要が無かった)高級な血圧計と高級なステートと看護書をいつも持ち歩いていて、専門用語をやたらと使いたがり、私に「俺は血圧測れるんやで。お前いらんわ。」とか「私は看護学校に行っていたけど私のパパ(ご主人さん)がお前は俺の嫁になるんだー！って退学させられたの。でも勉強は独学で貴方よりしてるわ！」との事でした。
なのでこやつらが夜勤をしちゃうと翌朝、ええぇーーー！っていう事になっちゃって日中私が残業するようなはめに…。
あとは、施設長に注意されると逆ギレしてステーションの物やカルテをぶちまけて破壊するおばさんとかもいたなぁ…。
施設長も躁うつかパーソナリティ障害だったんだと思います。

施設全部が精神疾患の方達に巻き込まれていて、管理もずさんだったし私もおかしくなりそうだった(実際5キロ痩せました1ヶ月で)辞めました。
次の療養病院は准看護師がみんな、「イェス‼︎バブリー！」の元ヤンばかりでひたすら怖かったです。初日は優しかった主任が翌日「あんた嫌い。1人でオムツ交換しな」と突然キレるとか。派遣だったのでソッコー退去。

やはり施設は事前に見学してから決めないとだめですね。

そして次の施設はみーーーーーーんないい介護さん、ケアマネさん達ばっかりで、ご飯食べに行ったり仲良く過ごせてましたし、私が家庭の都合で辞める時もみんなで送別会してくれたり、その後もまた来ない？と誘っていただいたりとてもとても良かったです。

今は病院勤務してますが、そろそろ施設に転職を考えてます。
いい施設は職員が目を合わせて見学者に挨拶してくれる、掃除が行き届いて居る、整理整頓がされている、洗濯物を雑然とお客様が来るスペースに干していない、汚物室も綺麗、が判断ポイントです。

介護職はそんなもん、期待するなって感じですが、そういうレベルの人たちがざらに働ける老人施設って日本の法律が変ですよね。
資格なくても夜勤もできるんですもんね。
今の施設なんて管理職の人なんてヘルパー２級の資格しか持ってない。知識も経験もないですから何か問題発生しても指示もできないし。毎日１人で忙しくパ二くってます。
知識も何もないただ今の施設が長いだけの指導も何もできない人たち、そこで育った人たちがまた新しい人を育てる？これでは何も進歩ないでしょ！
そしてここの若い介護職の人は仕事で来てないのに人から指摘されることを嫌う傾向にあります。
無資格の人達です。あまりにも言い過ぎた看護師逆恨みされて今大変なことになってます。
犯罪に巻き込まれました。

刑務所はヘルパーの資格が取れるところがありますよ。
そのような方を雇用しているのかと思います。
そういえば、芸能人で犯罪を犯した方も老人施設で更生のために働いてるとかよくありますよね。

NO3さんのご意見を参考にさせていただいて
転職しましたが、ハズレでした。
入ってから1ヶ月以内に辞める人が多いと
聞き、納得しております。今の所は
辞めず在籍しながら
今度は離職率を聞いてからにいたします。