看護師お悩み相談室

総合病院で、3年間皮膚科と内科の混合病棟、5年間精神科病棟で勤務していました。

今日、紹介業者を通じて市民病院に転職しました。
しかし、希望していた病棟ではなく、循環器内科と脳外科と呼内科消化器内科の混合病棟に配属になりました。
ICUがないため、急変があっても全て対応しないといけないようで、院内で1番重症度が高く、人工呼吸器をつけている患者も数名いました。

今まで全く経験してこなかった科であり、不安で不安でたまりません。
正直、今まで8年看護師をし、この先上を目指したいという希望もありません。家庭と仕事が両立できる病院が良いと相談し、今回の転職を決めたのですが、これでは新人のように毎日勉強をしないとついていけないのではと思っています…

残業についても、紹介業者には「月5時間程度」と聞いていましたが、今日の様子を見ると全く定時に帰れている気配がありませんでした…

師長等に相談して配属先を変えてもらおうかとも思っていますが、まだ転職直後なので、しばらく様子を見た方が良いでしょうか？

よろしくお願いいたします。

希望していた科ではなくとも、命じられたらそこで勤務する必要はあると思います。
病院で勤務する以上、急変すれば最期は呼吸循環のアセスメントが必要であるし、その対応はしなければいけません。今後の長い看護師人生、そこを避けて、クリニックや精神科などで良いというのであれば、異動希望を出してもいいでしょうが、きっと異動した先でも急変はあって、その対応ができない方が怖いことだと思いますよ。
もう８年も看護師をしているのなら、なおさら急変時対応ぐらい出来て当然と思われるでしょうし。
ここで踏ん張って勉強するのか、ずっと重症患者さんをみれない看護師になるのか。
いいチャンスだと思いますが。

慣れないなか、毎日おつかれさまです‥

不安なお気持ち、とても良くわかります
家庭と、お仕事の両立をはかろうとするのは、とても大変ですよね

両方をうまくこなすための、転職なのに、負担になっては、本末転倒ですよね
紹介会社を、通じての転職、そこの会社にも無責任さを感じます‥

まずは、異動の相談よりも、ご本人様の勤務ついているときの
正直なお気持ちを、師長に話されてみてはどうでしょうか？
いろいろな科があるようでしたら、何か対策があるかもしれませんし、同じ科でも、重症度の低い受け持ちなどの担当に
など、なにかしらの対応が管理職には、あるはずだと思いますよ
その、結果が、ご自分で納得できなければ、また、考えてみては、どうでしょうか？

私は転職して勤務二日目で残業になりました。

朝もかなり早く行かなければ仕事が終わらず、家庭との両立が出来ないと思い、すぐに師長に相談。

結果、1ヶ月で異動となりました。
　
私の考えでは、独身ならば残業が多くても、まだ何とかやっていけますが、家庭を持っていたら難しいと思います。
なにを優先させるかです。
自分にとって家庭が何より大切であれば、異動や退職を視野にいれてもいいと思います。

私は上を目指す気はないので、お給料さえもらえればいいですし、仕事より家庭を優先したいです。

無理なさると自分がこわれてしまいます。
私は昔、子供育てながら無理しすぎて体調くずしましたので。

紹介会社を使っていたとしても、主さんが病院側と直で面接なさったと思うのですが、その時にご自身の要望を伝えたり働き方の確認をなさいましたか？循内・呼内・消内・脳外ってかなりカオスな混合病棟ですが、小規模な公立病院でしょうか？

この規模だと「残業月5時間以内」というのがそもそも無理な印象です。師長と早めに相談なさって、異動なり退職なりに動いていいと思いますよ。