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マタニティハラスメント?

<2017年07月18日 受信>
件名:マタニティハラスメント?
投稿者:ぴんこい

こんにちは。
大学病院で働く5年目な看護師です。今年はじめに結婚しました。
師長からマタハラのような言葉を浴びせられていてつらいです。
結婚したときと同時期ごろに委員会、係りの発表があり私は臨地実習委員と係り2つに属すということでした。
妊娠希望でもあったため、途中で役職をやめることは迷惑になると師長に伝えたのですが人も少ないしとりあえずやってと言われ渋々やりました。
5月下旬に妊娠が発覚し、師長に伝えた際、なんで妊娠なんてするの?計画的じゃない妊娠じゃない。夜勤とか仕事量が免除させると思わないで。私を叩いてこようとするなど冷たい言葉、態度を浴びせられすごい精神的に辛かったです。看護師の人数が少ないのは知っています。年度が切り替わるので、結婚するときに仕事を辞めると言っていたのですが、結局やめさせてもらえず。
一生懸命やってきたのに全て否定されたようです。師長の顔を見るだけで流産しそうなくらいイラつきます。何度わたしが思いを伝えてもわかってくれません。病棟スタッフはみんな師長のことを嫌がっています。仕事面でも自分勝手な言動あり
だれに相談したらよいのでしょうか。

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No.1
<2017年07月18日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

退職したい気持ちは変わりませんか?
それならば、妊娠悪阻の診断書で休んで、そのまま退職しかないです。
今がチャンスです。
赤ちゃんに感謝ですね。
おめでとうございます。


No.2
<2017年07月18日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

やりすぎですよね。
師長を統括する看護部長などはいないのですか?
叩こうとするなんてひどいですよ。


No.3
<2017年07月18日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

言うとしたら看護部長ですかね。
産休に入るのは12月頃でしょうか。それまでしっかり係の仕事をやれば問題ないと思うし。
「計画的に妊娠なんてできませんよ。結婚しているんだからいつできてもおかしくない。妊娠しにくい体質なのに奇跡的に妊娠したのですからそんなこと言わないでください」とか言ってしまいそう。できちゃった婚ならまだしも、なんでそこまで言われなきゃいけないんだろう…
ちなみにその師長は子供はいるんですか?
嫌なら辞めても異動してもいいと思いますよ。


No.4
<2017年07月18日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

師長がダメならさらに上の看護部長に相談しましょう。
本来、退職希望を認めないというのはあってはならないことてす。

 
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