看護師お悩み相談室

新卒から急性期病院で8年勤めました。病棟2年、透析室6年です。
違う職場に興味があるのと、他の病院に自分が通用するのかと思って、退職。その後個人の二次救急病院に転職したのですが、教育体制が整っていると言われて、就職したものの全く教育体制整っていませんでした。１ヶ月で退職。違う個人病院の回復期病棟に転職したのですが、自分のやりたい看護とは違って、８ヶ月で退職してます。今はまた透析看護をやりたいと思い、透析のクリニックに就職しました。とても人間関係が悪いです。私が就職する何年か前に１ヶ月未満でたくさんやめているらしいです。新人に仕事を押し付けてお局さんたちは、仕事しません。なにかあると責任転嫁します。
やっぱり、透析看護をやっていきたい。しかし、今の現状では、好きだった透析看護が嫌いになりそうです。2回の転職は紹介業者の紹介です。騙されたので、ハローワークで今のところは、探しました。人間関係や離職率が高いところまでは、確認できませんでした。また、以前勤めていた系列の病院で急性期の透析室に戻りたいと思ってます。急性期病院は、新卒が多いので、中途は難しいと聞きます。紹介業者に聞いても狭き門と言われて、タイミングが合えば募集があると言われました。大学病院とかは、中途採用は難しいんですか？？30代とか、ブランクありで大学病院規模の急性期病院に中途就職された方いますか？？アドバイスお願いします。年齢制限とかありますか。

はじめまして、ハッピーガイドさん。
ここのサイトでも書いてありますが
転職サイトは利用価値ないですし
ハローワークはブラックが多いです。
今は病院のホームページに求人が
載っているのでそちらから探されるのが
1番いいと思います。

市民病院系は45歳まで
公務員ですら、定年60歳なのに
59歳まで募集しているのですから
まず大丈夫だと思いますし
即戦力として働ける中途採用が
いらない所なんてないはず！
転職サイトに騙されず
行きたい所に直接電話しましょう。
私の経験上では
公務員系や大きい所は教育制度が
しっかりしていますがご存知の通り
プリセプターは教えてくれませんし
働かない人が多かったです。