看護師お悩み相談室

公立病院で臨時で働いている看護師です。
看護学校卒業後二次救急の市立病院に就職しましたが、プリセプターと関係が上手くいかず適応障害の為１年で退職し、翌年1月から現在の公立病院で3ヶ月間外来→4月から病棟で臨時職員として働いています。
経験年数が少ないことから正職員の新人さんと同じようにプリセプター付きで新人研修も受けさせてもらっており、今年正職員の採用試験を受け、合格したら来年度から正職員として働く予定でした。
しかし、今回採用試験に落ちてしまい、とても落ち込んでいます。まだまだ至らないながらも頑張って仕事してきたつもりでした。精神的に辛くて泣いてしまうこともありましたが、プリセプターさんや他のスタッフからもそれなりに受け入れてもらえていると感じていました。
なのに不採用。悔しさや悲しさよりも何故？という気持ちでいっぱいです。小論文の出来も悪くなかったと思いますし、面接の受け答えもしっかりできていたと思います。希望者数も10人とけして多くなく、わたし以外はみんな学生のようでした。
既に働いていて、これからも働き続ける気がある職員を落とす理由がわかりません。通知が届いた翌日はお休みですが、休み明けどんな顔して病棟に行ったらいいのか、こんな気持ちでまともに仕事ができるのかもわかりません。通知を見てから涙が止まらなくて、また前の職場のときみたいになりそうでただひたすら辛いです。あんなに働きたいと思っていたのに、来年また試験を受けようなんて前向きな気持ちになれなくなってしまいました。
わたしはこれからどうしたらいいのでしょうか？
アドバイスをお願いします。

初心に戻ることだと思います。
結局、既に働いているから大丈夫なはず、有利なはずという態度がどこか狎れや傲りとして出てしまっていたのではないでしょうかね。
まだ2年目、今の勤務先は半年程度の臨時雇いなら目覚ましい実績がある訳でもないですし、謙虚で今後の可能性の大きな学生の方が採用されても何もおかしくないと思います。

新人を入れたいならいくら頑張っても無理だということになりますよね。
別の病院に就職したらどうですか？
確かに未練もいっぱいあるでしょうが前向きに変わっていく方がいいと思います。

郵便局でバイトしてた時、いきなり一か月でクビになりました。ショックでした。理由は新しい人が入ってきたからみたいです。私も大人しく黙々とゆっくり仕事するタイプだったのが悪かったのかもと思います。
人材が不足するとどんどん採用されるけど、ゆとりが出で来ると採用も厳しくなるような気がします。
クビを言われショックで泣きましたが開き直ってやけくそで残りの勤務は働きました。
色々経験になり勉強になったと思います。嘘でもいいので、「お世話になりました。次回頑張ります。」と明るく言って菓子折りでも置いていけば良いのではないでしょうか？

働く職場の評価も、点数のうちです
プリセプターをつけ臨時採用しているにも関わらず、人物評価や勤怠、向上心、積極性、コミュニケーション能力などを考えての採用不採用です。
残念ですが、臨時職員の全てを正社員として採用はしません。
来年も、再来年も、合格するまで受験するか、新しい病院に転職するかだと思います

きついようですが、採用にあたり何かが引っかかったんでしょうね。ご自分では受け入れてもらえてたと思っていても実際はそうではなかったという事です。縁がなかったと次に切り替えましょう。

今回臨時職員で受験したのはあなただけですか、他に先輩も受けてませんか。
臨時職員で合格した人不合格の人どのくらいなんでしょう。
多分、臨時職員の中ではあなたが一番若く経験年数も短いのではないでしょうか。
新卒枠と臨時職員枠によって人数が決まっていたのかも。

臨時職員であっても、私の地域では待遇が私立病院よりよい点が多いのでこのまま続けて働いていた方がいいと思います。

日頃の勤務評定も影響すると思いますが、面接にせよ小論文にせよ、既卒なら経験を踏まえた具体的な内容の深さが求められます。
学生と同じレベルでよくできたと思っているだけでは有利にはならないでしょう。

試験、お疲れさまでした。
ショックですね。
臨時職員として、特に問題なく働かれているんですよね。

私の勤務先（公立３次救急）ならば、採用されると思います。
主さんはその職場に縁がなかっただけかもしれません。

泣くだけ泣いたら前を向いて、別の病院の採用試験を受けましょう。